• السبت 04 ربيع الأول 1438هـ - 03 ديسمبر 2016م

فريق لإدارة المعرفة في «محمد بن راشد للإسكان»

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 02 يوليو 2014

أصدر سامي عبدالله قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، قراراً بتشكيل فريق إدارة المعرفة في المؤسسة، بقيادة هيثم عبدالرحمن الخاجة مدير مكتب الاتصال المؤسسي والتسويق بالمؤسسة، ومن خلال هذا القرار تم تحديد عدد من الأهداف الرئيسية التي سيسعى الفريق لتنفيذها خلال المعرفة، ويتمثل ذلك بناء نظام إدارة المعرفة وتعزيزها وتكوين القاعدة المعرفية من خلال نشر المعرفة ودعم عملية التعلم المستمر والتطوير الدائم وتوفير وسائل المعرفة الحديثة بين الموارد البشرية في المؤسسة على أن يتم ضبط إدارة المعرفة بمعايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.

وقال الخاجة إن مهام وصلاحيات الفريق تندرج تحت البنود التالية: إعداد نظام خاص لتطوير إدارة المعرفة بما يتلاءم مع الخطة الاستراتيجية الخاص في المؤسسة، حصر الموجودات والمصادر المعرفية المعلنة والضمنية من خلال توفير آليات وقنوات اتصال داخلية وخارجية فعالة للوصول إلى المؤسسة المتعلمة، إعداد وتصنيف المعارف الخاصة وتفعيلها للاستفادة منها وفق خصوصية وأهداف المؤسسة والوحدات المختلفة وإعادة إخراجها وأرشفتها لسهولة الرجوع إليها، توفير بيئة ملائمة وبنية تحتية داعمة لإدارة المعرفة، إضافة إلى نشر الوعي بمفاهيم إدارة المعرفة وضمان الفهم الكامل، توفير آليات تضمن الاستفادة من كافة البيانات والمعلومات والمعرفة، المحافظة على استمرارية نظام إدارة المعرفة من خلال تحديثها والتدقيق على المعلومات ومصادرها.

وأكد الخاجة على أهمية مفهوم إدارة المعرفة وضرورة نشر هذه الثقافة بين الموظفين، والنتائج الإيجابية المتوقع تحقيقها بما يعزز من عملية التطور المستدام موضحا أن الفريق بدأ بتنفيذ عدد من المبادرات والبرامج والآليات العملية التي تدعم الإدارة الفعالة للمعرفة وتضمن تبادلها بشكل سلس بين المتعاملين الداخليين والخارجيين، على أن يتم تطبيقها بشكل تدريجي. (دبي - الاتحاد)

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض