أبوظبي (الاتحاد)
أشاد مجلس وزراء العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بنظام «التفتيش الذكي»، باعتباره آلية مبتكرة للرقابة في سوق العمل.
ودعا المجلس، بعد اطلاعه على آلية عمل النظام ومخرجاته وزارات العمل في «دول التعاون الخليجي»، إلى الاستفادة من خبرات وزارة الموارد البشرية والتوطين وتجربتها الرائدة في تصميم وتشغيل النظام الذي تم تطبيقه في الإمارات منذ عامين، وذلك كأول نظام من نوعه في المنطقة.
جاء ذلك خلال اجتماعات الدورة الـ 33 للمجلس التي اختتمت أعمالها أمس، في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية الشقيقة، بمشاركة معالي صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين على رأس وفد رفيع المستوى من الوزارة.
وناقشت الاجتماعات برامج العمل المشتركة لزيادة فرص توظيف المواطنين في دول التعاون والدليل الخليجي للتصنيف والتوصيف المهني، إلى جانب استعراض نتائج أعمال فريق الخبراء ضمن مشروع خطة عمل المجلس للسنوات الثلاث المقبلة، وغيرها من الموضوعات.
وشارك معالي صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين في أعمال الدورة الثالثة للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية التي بحثت العديد من الموضوعات في مجال قضايا العمل بما يعزز العمل الخليجي المشترك.
وشهد معالي صقر غباش والوفد المرافق حفل تكريم منشآت القطاع الخاص المتميزة في مجال إحلال وتوطين الوظائف في «دول التعاون»، حيث تم تكريم شركتي الدار العقارية وسيركو ليمتد من الدولة، إلى جانب تكريم شركة اكستل تكنولوجيز كواحدة من المشروعات الصغيرة والمتوسطة الرائدة على مستوى الخليج العربي.
وفي السياق ذاته، عقدت لجنة وكلاء وزرات العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية اجتماعاً ناقشت خلاله عدد من الموضوعات، وذلك بمشاركة وحضور أعضاء الوفد سيف السويدي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية وحميد بن ديماس الوكيل المساعد لشؤون العمل، وماهر العوبد الوكيل المساعد لشؤون التفتيش، والدكتور عمر النعيمي الوكيل المساعد للاتصال والعلاقات الدولية، وعبدالرحمن المرزوقي مدير مكتب العلاقات الدولية في الوزارة، كما ضم الوفد في عضويته وليد الحوسني نائب مدير المكتب الفني لمعالي الوزير، وسلطان السعدي نائب مدير إدارة التفتيش في الوزارة بأبوظبي.
عدد اليوم
