«غرفة عجمان» تطرح «برنامج تطوير القيادة»

بدأت غرفة تجارة وصناعة عجمان تنفيذ برنامج تطوير القيادة والتطوير بالتعاون مع أكاديمية الإمارات وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي، مستهدفاً 17 من مدراء الإدارة الوسطى والصف الأول في غرفة عجمان. تم تصميم البرنامج الذي يطرح لأول مرة على مستوى الدولة ليتناسب مع احتياجات غرفة عجمان لتطوير كادرها البشري وصقل مهاراته القيادية لإحداث تحول وتغيير في ثقافتها المؤسسية. ويستمر البرنامج التدريبي 11 أسبوعاً تليه دراسة حالة متعلقة ببيئة العمل في الغرفة، حيث يتم اختيار مشكلة موجودة فعلياً ليتم علاجها من خلال تطبيق ما تم تعلمه خلال البرنامج أو يتم اختيار آلية ناجحة ثم يطورها المشارك باستخدام المهارات التي تعلمها خلال التدريب. وقالت عائشة عبدالرحمن مديرة مركز التدريب والتطوير في الغرفة في تصريح لها بهذه المناسبة “إنه إيماناً بالدور الكبير الذي توليه الغرفة لموظفيها فقد اهتمت باستخدام أفضل البرامج في تطوير مهاراتهم القيادية لتأهيلهم وصقل مهاراتهم بالاستعانة بأفضل المدربين من ذوي الخبرة من سنغافورة وكندا”. وأوضحت أن أهداف الدورة تتلخص في إعادة صياغة البناء الفكري لمنطق القيادة ووضع خطط التنمية الملائمة لتحسين القدرات القيادية واكتشاف القدرات الداخلية الكامنة لإطلاقها وتطويرها واستيعاب الأبعاد الفكرية للتخطيط الاستراتيجي وتعزيز الصلة بين التفكير الاستراتيجي والتخطيط المتكامل لاستراتيجيات الإدارات الوظيفية بجانب التقييم الذاتي وإدارة التغيير. يذكر أن برنامج “تطوير القيادة الاستراتيجية” معتمد عالمياً من معهد كابلن في سنغافورة، ويعتبر من أكبر مؤسسات التدريب العالمية التابعة لشركة “واشنطن بوست” واستفاد من خدماته حوالي مليون شخص في أكثر من 600 مكان حول العالم.