• الجمعة 03 ربيع الأول 1438هـ - 02 ديسمبر 2016م

تتصدرها خدمة سداد رسم الموافقة المبدئية لتصريح العمل

«الموارد البشرية والتوطين»: 400 ألف مستفيد من خدمات التطبيقات الذكية

حجم الخط |


تاريخ النشر: الثلاثاء 08 نوفمبر 2016

أبوظبي (الاتحاد)

بلغ عدد المستفيدين من الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتوطين من خلال تطبيقاتها الذكية البالغ عددها خمسة تطبيقات. أكثر من 400 ألف مستفيد قاموا بتحميلها عبر متجري «جوجل بلاي» و«آبل ستور»، وذلك حتى نهاية الأسبوع الماضي. وأكد محمد بن صقر النعيمي الوكيل المساعد لشؤون الخدمات المساندة بالإنابة في وزارة الموارد البشرية والتوطين حرص الوزارة على إسعاد المتعاملين من خلال تقديم حزمة من الخدمات عبر تطبيقها الذكي بما يتواكب مع أفضل المعايير العالمية، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تحقيق رؤية دولة الإمارات 2021، وأوضح النعيمي «أن خدمة سداد رسم الموافقة المبدئية لتصريح العمل جاءت في المرتبة الأولى ضمن أكثر ثلاث خدمات استخداماً في التطبيقات الذكية تلتها خدمة طلب كوتة المنشأة، ومن ثم خدمة طلب إلغاء تصريح العمل». وأشار إلى أن الوزارة تلتزم تقديم خدمات تسعد المتعاملين وتدعم توجهات الحكومة نحو تحقيق السعادة في الخدمات، وذلك من خلال تطوير وتحديث محتوى تطبيقاتها الذكية باستمرار عبر إجراء تقييم دوري لحزمة الخدمات الإجرائية والمعلوماتية التي تقدمها التطبيقات بالشكل الذي يتوافق مع معايير الحكومة الذكية، وبما يلبي احتياجات وتطلعات المتعاملين وإسعادهم. وأشار النعيمي إلى إدراج خدمات ذكية جديدة تشمل استرجاع الضمان البنكي وآلية رفع الحظر عن المنشآت المخالفة وإمكانية عرض مستندات المنشآت والعمالة إضافة إلى خدمة لوحة معلومات نظام حماية الأجور». وتقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدماتها الذكية من خلال خمسة تطبيقات مبتكرة تشمل تطبيق يحمل مسمى «mohre»، ويتيح خدمات تفاعلية ومعلوماتية عدة لأصحاب العمل والعمال في آنٍ واحد، كما يوفر لشركاء الوزارة الاستراتيجيين في القطاع الحكومي معلومات وافية عن سوق العمل، وغيرها من الخدمات، التي يتضمنها التطبيق الذي فازت بموجبه الوزارة بجائزة أفضل خدمة حكومية عبر الهاتف المحمول عن قطاعي الاقتصاد والتجارة.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض