• الجمعة 10 ربيع الأول 1438هـ - 09 ديسمبر 2016م

«أبوظبي للمعاشات» يطلق جائزة «البيرق للتميز»

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 11 يونيو 2014

أطلق صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي جائزة التميز الداخلية «البيرق»، في إطار توجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة بإطلاق برنامج لجوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي، لتكون موازية لـ «جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز» وتسهم في تحقيق أهدافها؛ ما يعزز رفع معايير وتحسين آليات العمل في الجهات الحكومية. وتتكون برنامج جائزة «البيرق» التي أطلقها صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي من 4 فئات: الأولى، هي جائزة الإدارة المتميزة وتتضمن 9 معايير رئيسية تتعلق بالقيادة والاستراتيجية والعاملين والشراكة والموارد والعمليات ونتائج المتعاملين ونتائج العاملين والمجتمع، إضافة إلى نتائج الأداء الرئيسية. أما الفئة الثانية فهي جائزة الإدارة المتميزة في محركات التميز التي تبحث في المعايير التي تعبر ضمن محركات التميز ضمن الإدارات المعنية في المجالات المتعلقة باستدامة التوطين والمالية والإلكترونية وإدارة المخاطر. وتضم الفئة الثالثة «جائزة المشاريع» فرق العمل المتميزة وتسلط الضوء على تميز نتائج إدارة المشاريع، وفرق العمل ضمن نطاق التحسين الداخلي وخدمة المتعاملين والتحويل الاستراتيجي والعمل المشترك والتميز الفني أو التقني. أما الفئة الرابعة «جائزة الأفراد المتميزين فتهدف للتقدير والاعتراف بإنجازات الأفراد المتميزة» في حقول عدة منها : الإشراف الإداري وخدمة المتعاملين والمجال التقني/ الفني، والدعم الإداري والتفاني في الخدمة الطويلة وغيرها. (أبوظبي - وام)

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض