• الأحد 05 ربيع الأول 1438هـ - 04 ديسمبر 2016م

شرطة عجمان تعرف بـ «الجيل الرابع» للتميز

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 27 مايو 2015

أحمد مرسي

عجمان (الاتحاد)

عقدت القيادة العامة لشرطة عجمان، بالتنسيق والتعاون مع الإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء في وزارة الداخلية، ورشة عمل شاملة ومكثفة حول معايير الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي، وذلك للتعريف بكافة الجوانب التفصيلية لمنظومة الجيل الرابع. وهدفت الورشة إلى تدريب المشاركين على الجوانب الفنية للمنظومة ومحاورها ومعاييرها الرئيسية، والتوزيع الجديد لفئات جائزة محمد بن راشد للتميز الحكومي وشروط المشاركة فيها، وآلية التقييم المعتمدة وفقاً للمنظومة. وحضر الورشة العميد الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي قائد عام شرطة عجمان، والعقيد عبدالله أحمد الحمراني نائب قائد عام الشرطة والمديرون العامون ومديرو الإدارات ورؤساء الأقسام ومديرو الأفرع وعدد كبير من العاملين في القيادة، حيث بلغ عددهم (168) موظفا من كافة الفئات الوظيفية بالقيادة العامة لشرطة عجمان. وقدمها المقدم د. علي بن ضاعن الغفلي مدير إدارة التميز المؤسسي في وزارة الداخلية، حيث عرض شرحاً مفصلاً عن منظومة التميز الحكومي ومعاييرها ومحاورها، منوهاً بجوانب الخصوصية في عمل وزارة الداخلية والقيادات الشرطية من حيث تطبيق معايير التقييم والنتائج التي تحققها وفقاً للمهام المنوطة بها، ودورها في تحقيق الأجندة الوطنية. كما تم خلال الورشة توضيح آلية التقييم الجديدة التي شملت تحديد الأوزان المعيارية بحيث يتم التركيز على النتائج المتحققة بشكل كبير مما يساعد المؤسسات على الاستدامة في الأداء، وإعطاء صورة واضحة وعملية لمنظومة التميز الحكومي، بما يضمن التطبيق الأمثل لها، وبما ينعكس إيجاباً على مستوى خدمة المتعاملين، وتحقيقاً لأهداف منظومة التميز الحكومي.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض