• الخميس 09 ربيع الأول 1438هـ - 08 ديسمبر 2016م

تعمل على ايجاد فرص مناسبة لهم

2500 خريج يتقدمون الى «الوظيفة « في «موارد الشارقة» سنويا

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 27 مايو 2015

لمياء الهرمودي

لمياء الهرمودي (الشارقة)

أكد الدكتور طارق بن خادم، رئيس دائرة الموارد البشرية في الإمارة، في تصريح إعلامي له أن الدائرة تسعى جاهدة لتوفير فرص التوظيف لكافة المواطنين والمواطنات الباحثين عن عمل، بحسب التخصصات المطلوبة في نحو 55 مؤسسة على مستوى إمارة الشارقة.وأشار إلى أن هناك استراتيجية وضعها صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة في جانب توفير فرص عمل للمواطنين والخريجين والباحثين عن عمل وتأهيلهم وتدريبهم بحسب خطط عملية بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل، وصقل مهاراتهم وقدراتهم، سواء في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي. واوضح أن كل سنة تكون الموازنات المالية لمؤسسات حكومة الشارقة أكبر من السنة الفائتة، وذلك في سبيل توفير الوظائف وفرص العمل للمواطنين والخريجين، سواء على مستوى المنطقة الشرقية أو على مستوى مدينة الشارقة، مبينا بان سنويا يقدم نحو 2500 خريج في الدائرة للحصول على فرص عمل.وقال: تم توظيف في عام 2014 ما يقارب 3300 موظف وموظفة، وفي الستة الشهور الأولى من العام الجاري تم تعيين عدد كبير من الموظفين، بعد ان قامت الدائرة بتأهيلهم وتدريبهم، وإعطائهم دورات تخصصية، خلال فترة تمتد من اسبوع الى 3 أشهر ويحصلون على شهادات معتمدة من قبل الدائرة عند استكمالهم لهذه الدورة».

ولفت إلى أن الدائرة تسعى إلى تطوير علاقاتها مع إمارات أخرى مجاورة لتوفير فرص عمل مناسبة لمواطني الإمارة، وذلك من خلال معارض التوظيف، فضلا عن علاقات الدائرة مع تلك الجهات، من أجل توظيف الباحثين عن عمل من الشارقة وتسويقهم في تلك المناطق.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض