• الأحد 24 ربيع الآخر 1438هـ - 22 يناير 2017م
  01:22     أمام محمد بن راشد .. قضاة في وزارة العدل والقوات المسلحة وسفير الدولة في غانا يؤدون اليمين القانونية        01:57    اسرائيل تعطي الضوء الاخضر لبناء 566 وحدة استيطانية في القدس الشرقية المحتلة        02:00    الوفدان الإيراني والروسي يعقدان اجتماعا غير مخطط له في أستانة         02:08     نتانياهو يعلن انه سيجري اتصالات هاتفيا بالرئيس الاميركي دونالد ترامب مساء اليوم     

60,7 % أكدوا أن قائد الفريق هو صانع القرار

استبيان: ارتفاع رضا الموظفين في شركات تعتمد «فرق العمل» في إنجاز المهام

حجم الخط |


تاريخ النشر: الثلاثاء 18 أكتوبر 2016

عبدالرحمن إسماعيل - الاتحاد نت

 

أظهرت نتائج استبانة حديث أن فرق العمل لدى شركات الشرق الأوسط تلعب دوراً مهماً في مستوى رضا الموظفين عن وظائفهم، وأن قائد فريق العمل هو صانع القرار، وفقاً لما قاله 60,7% من المشاركين في الاستبيان الذي أجراه موقع «بيت دوت كوم».


ويعتقد نحو 88,2% من المشاركين في الاستبيان، البالغ عددهم 7800 شخص، أن فرقهم تعمل بفعالية معاً، مع إشارة 47,9% إلى أن أعضاء فريقهم يعملون بفعالية كبيرة مع بعضهم البعض، فيما عبّر 62,8% عن رضاهم عن فرق عملهم، مع إشارة 37,4% إلى أنهم ’راضون للغاية‘. واتفق أربعة من أصل عشرة مشاركين بنحو 40,5% على وجود ثقة متبادلة بين أعضاء فرقهم، مقابل 4,8% فقط ممن أشاروا إلى عكس ذلك.


ويشير 66,5% إلى أن مدير وأعضاء الفريق يتلقون المديح سوياً على الإنجازات المحرزة، ولكن أشار 16,6% الى عكس ذلك، إذ قالوا أن الإدارة العليا هي من تحصد ثمار النجاح، في حين قال 9% أن مدير الفريق هو فقط من يحصدها، وقالت نسبة 7,9% إن أعضاء الفريق هم فقط من يتلقون الشكر والمديح على إنجازات الفريق.
... المزيد

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل تعقد ان أسعار المدارس الخاصة مبالغ فيها؟

نعم
لا