• الجمعة 03 ربيع الأول 1438هـ - 02 ديسمبر 2016م

شرطة أبوظبي تبحث المنظومة الحديثة لجائزة التميز الحكومي

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأحد 16 أكتوبر 2016

أبوظبي (وام)

بحثت اللجنة القيادية للتميز في القيادة العامة لشرطة أبوظبي المواضيع المدرجة على الأجندة والذي تضمن المنظومة الحديثة لجائزة التميز الحكومي ومتطلباتها وفقا لمحاورها الثلاثة الرئيسة:تحقيق الرؤية والابتكار والممكنات الرئيسة بما في ذلك توزيع الأوزان النسبية بما يتناسب مع طبيعة المهام والاختصاصات لشرطة أبوظبي على محور تحقيق الرؤية. جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري الرابع برئاسة اللواء مكتوم الشريفي مدير عام شرطة أبوظبي بالإنابة رئيس فريق التميز. وأقرت اللجنة القيادية للتميز تشكيل فريق متخصص لتقديم دراسة حول الموضوع.

وأكد اللواء الشريفي الأثر الواضح لتعزيز ثقافة التميز منذ عشر سنوات من العمل المتواصل مع جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، واصفا ذلك بأنه مسيرة من التطوير المستدام والمتطور وفق متطلبات كل مرحلة لمستقبل لا يقبل إلا بالريادة والمراكز الأولى. وأقرت اللجنة القيادية للتميز الإصدار الثاني المحدث من خطة عمل فريق التميز بناء على الأجندة الحديثة للدورة الخامسة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز واعتماد خطة التقييم للمنهجيات والمشاركة في الجوائز الخارجية ومراجعة خطة نشر ثقافة التميز الداخلية. حضر الاجتماع المديرون العامون في القيادة العامة لشرطة أبوظبي أعضاء اللجنة العليا للتميز وعدد من كبار الضباط.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض