الشارقة (الاتحاد)
أوضح عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة أن الدائرة نفذت منذ بداية العام الجاري 8 مبادرات لإسعاد موظفيها، بهدف تحسين جودة بيئة العمل، وتحفيز الإنتاجية، وخلق فرص داعمة للابتكار والتميز الوظيفي.
جاء ذلك على هامش مبادرة ترفيهية تحت شعار «صيفنا منعش»، تمثلت بتوزيع الآيس كريم والمثلجات على الموظفين بفرع الدائرة بالدفين، تكاتفاً معهم في فصل الصيف، ولإضفاء أجواء من البهجة والإيجابية، وزيادة فاعليتهم.
وأقيمت المبادرة بمشاركة مديري الإدارات والمسؤولين والموظفين بالدائرة، تعزيزاً لروح الترابط بينهم، وشارك الموظفون عبارات الثناء والشكر على المبادرة من خلال حساب الدائرة وحساباتهم الشخصية عبر قنوات التواصل الاجتماعي.
وأضاف المشوي: إن المبادرة تهدف إلى رفع إنتاجية الموظف، وخلق بيئة عمل سعيدة، وتسعى إلى تشجيع الموظفين، وحثهم على العمل، وتقديم الشكر لهم على جهودهم المبذولة بطرق جديدة.
وأكد أهمية التركيز على الموظف كونه أساس العملية الإنتاجية في أي مجتمع. وضرورة مساندته بتخفيف ضغوطات العمل عليه من خلال مثل هذه الفعاليات التي تبعث على السعادة والإيجابية في أجواء الوظيفة، منوهاً بأهمية المبادرات والفعاليات في تعزيز التواصل الداخلي بين الإدارات والموظفين.
عدد اليوم
