7 أغسطس 2010 23:10
بدأت في محاكم دبي استعدادات الفئات المرشحة لنيل جائزة المحاكم للتميز في دورتها الخامسة للمنافسة على الجوائز، خصوصاً بعد تحديثها من خلال استحداث فئة تحقيق التميز، كمرحلة تمهيدية لنقل الوحدات التنظيمية والموارد البشرية إلى مفهوم التدقيق الذاتي. وتشير فئة تحقيق التميز 2010 إلى الإدارة التي تحقق أعلى مطابقة لمتطلبات التميز المحددة في لائحة التدقيق الميداني، دون إعداد استمارات ترشيح، حيث تم تنفيذ أعمال التدقيق الميداني عن طريق فريق من إدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي، قام بجولات على الإدارات لمتابعة ما أحرزته في مجال تطوير أدائها. وقالت مريم بن لاحج رئيسة قسم الجودة بإدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي، إنه سيتم خلال الفترة المقبلة إعداد مجموعة من موظفي محاكم دبي للقيام بأعمال تقييم برنامج جوائز المحاكم في دورتها الخامسة، مشيرة إلى تنظيم ورش تدريبية في كيفية إعداد الترشيح والنظم المتبعة في عملية التقييم.
وأشارت إلى أنه تم استحداث فئتين جديدتين ضمن فئات التفوق الوظيفي هما فئة أمين السر المتميز 2010، التي تنحصر المنافسة عليها في أمناء السر فقط، في إدارات القضايا المدنية، والأحوال الشخصية، والتنفيذ، بالإضافة إلى فئة الجندي المجهول.
المصدر: دبي
عدد اليوم
