سامي عبدالرؤوف (دبي)
تبدأ هيئة الصحة في دبي، بالتعاون والتنسيق مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارة، خلال الأسابيع المقبلة، ربط تأشيرات الإقامة، بتوفير التأمين الصحي للعاملين في الشركات الصغيرة التي تضم أقل من 100 موظف، والبالغ عددها نحو 135 ألف شركة في الإمارة، بعد أن نجحت الجهتان خلال الفترة الماضية، بربط الإقامة بتوفير شهادة التأمين الصحي، كإحدى الأوراق الثبوتية المطلوبة، من الشركات الكبيرة والمتوسطة في دبي، حسب الدكتور حيدر سعيد اليوسف مدير إدارة التمويل الصحي في الهيئة .
وكشف اليوسف، في تصريحات خاصة لـ«الاتحاد»، أن الهيئة تستعد لإطلاق وتطبيق نظام تحفيزي للسلوك الصحي الإيجابي للأفراد المؤمن عليهم، بحيث يحصلون على حوافز تشجيعية مثل الخصومات في حالة الالتزام بنمط الحياة الصحية مما يقلل من إصابتهم بالأمراض، وخاصة المزمنة.
ولفت اليوسف، إلى أن الهيئة انتهت من إعداد آليات جديدة وأنظمة مستحدثة لتضاف إلى منظومة التأمين الصحي في دبي، وستدخل حيز التنفيذ والتشغيل خلال الفترة القليلة المقبلة، استعداداً لتطبيق الغرامات على الجهات المخالفة، مع مطلع العام المقبل، مشيراً إلى أن من أهم الآليات الجديدة، الآليات الرقابية على أطراف المنظومة التأمينية، لمنع أو الحد من استغلال التأمين الصحي من أي طرف.
وكشف اليوسف، أن هيئة الصحة بدبي، تعتزم تطبيق نظام يربط الدفع بالجودة لمنع التحايل وسوء الاستخدام للتأمين الصحي، لافتاً إلى أن النظام الإلكتروني لمنظومة التأمين الصحي في دبي، يتضمن بنود العقوبات التي ستدخل حيز التنفيذ مطلع العام المقبل، ويتم حالياً التشغيل التجريبي لنظام العقوبات المندرج تحت المنظومة الكلية للتأمين الصحي.
وأكد مدير إدارة التمويل الصحي في هيئة الصحة في دبي، أن نظامي ربط الدفع بالجودة والعقوبات، سيكون لهما دور كبير جداً في الحد من المخالفات وضبط حالات التحايل وسوء الاستخدام، حيث يضم هذان النظامان طرقاً جديدة لمنع التحايل وضبطه، سواء أكان التحايل من بعض المرافق الطبية أم من بعض العاملين بها، أو الأفراد الحاملين للبوالص التأمينية أو من شركات التأمين نفسها.
وعن عدد المؤمن عليهم حالياً في دبي، أفاد اليوسف، أنعدد الأشخاص المؤمن عليهم في إمارة دبي بلغ حالياً أكثر من 3,4 مليون شخص، وهو ما يمثل نحو 85% من العدد الكلي للأشخاص المستهدف أن تشملهم التغطية التأمينية في دبي، مشيراً إلى أن هناك نحو 300 شركة كبرى في دبي، تضم أكثر من 1000 موظف، فيما يوجد ما يتراوح بين 3000 و4000 شركة متوسطة تضم ما يزيد على 100 وأقل من 1000 موظف في دبي، وهذان النوعان من الشركات، تقترب نسبة تغطية العاملين فيمها بالتأمين الصحي من نسبة 99%.
نحو حملة توعوية مكثفة
ذكر حيدر اليوسف، أن هيئة الصحة في دبي، تعتزم تنظيم حملة توعوية مكثفة منتصف شهر أكتوبر الجاري، للتوعية والترويج لمنظومة الضمان الصحي والضوابط التي أقرها القانون في هذا الشأن، وسبل الاستفادة من الباقات والخدمات الصحية، وذلك في حضور مسؤولي شركات التأمين، مشيراً إلى أنها ستغطي الجهات الحكومية المحلية في دبي، والأماكن العامة وبعض جهات القطاع الخاص.
ونوه بأن الحملة ستشجع الجهات على أهمية توفير التامين الصحي لموظفيها، باعتبار ذلك أقل تكلفة من المخالفات والغرامات الممكن ترتبها على عدم توفير التأمين الصحي للعاملين لديها.
وأكد أن منظومة الضمان الصحي في دبي صممت لاستيعاب الشركات والأفراد الراغبين في الانضمام إليها والاستفادة من خدماتها، من سائر إمارات الدولة، لافتاً إلى الشراكة الاستراتيجية والتعاون المثمر القائم بينها وبين إدارة الإقامة وشؤون الأجانب.
عدد اليوم
