شكل مكتب سمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس هيئة دبي للثقافة والفنون، لجنة خاصة تُعنى بتنظيم مقابلات شخصية للمرشحين مع مجموعة من كبريات الشركات العالمية والوطنية، سعياً للمشاركة في البرامج التدريبية المنضوية تحت مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين، التي ترمي إلى توفير كوادر وطنية مؤهلة تشارك في سوق العمل وتساهم في تعزيز الإنتاجية المحلية.
ويأتي تشكيل اللجنة بعد النجاح الذي حققته المبادرة في معرض الإمارات للوظائف 2011، وفي إطار المرحلة الثانية للمبادرة التي تشمل جدولاً زمنياً لسلسلة من المقابلات مع مجموعة من كبريات الشركات الوطنية والعالمية، يتم على أثرها اختيار الدفعة الأولى من المرشحين لبدء برامجهم التدريبية، اعتبارا من شهر يونيو المقبل، حيث ستشمل المرحلة ورش عمل مخصصة لهم لتأهيلهم وتجهيزهم قبل انضمامهم إلى الشركات المختارة.
ويترأس اللجنة مروان بن بيات المدير العام لمكتب سمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم، وتضم في عضويتها رضوان شاه المدير المسؤول التنفيذي ومسؤول استشارات المشاريع الرأسمالية في منطقة الشرق الأوسط في شركة “ديلويت”، وأشرف أبو شرخ الشريك في مؤسسة “إيرنست آند يونغ”، وعيسى علي الزعابي نائب المدير العام لمعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية.
وقال بن بيات إن هذه المرحلة الانتقائية تُعد محطة حاسمة لاختيار النواة الأولى من المرشحين في إطار السعي لتعيين الأفراد المناسبين في المراكز المناسبة من جهة، وتوفير فرصة مثالية للشركات الداعمة للمبادرة للاستفادة من قدراتهم من جهة أخرى.
وتتيح هذه المرحلة أفضل فرص التدريب أمام الكوادر الوطنية من خلال العمل مع كبريات الشركات والمؤسسات العالمية والوطنية لترشيح مواطني الإمارات المؤهلين لأكثر الوظائف المطلوبة في السوق، وتعزيز الثقة لدى الشباب المواطنين وتأمين مستقبلهم بتوفير الاستقرار المعيشي والوظيفي لهم ولأسرهم، حيث يُتاح لهم الاختيار بين ثلاثة برامج تدريبية مختلفة تشمل التدريب الإداري والتدريب الوطني وبرنامج المبادرات التدريبي.
ويتضمن عمل اللجنة الإشراف على تطبيق المبادرة ووضع خطط استراتيجية لتحقيق النتائج المرجوة، إضافة إلى تخطيط مبادرات مستقبلية للمرشحين المختارين ووضع التوجهات الإرشادية لفريق العمل المشرف على تنفيذ البرامج التدريبية المحددة، لضمان حصول المواطنين المرشحين على أفضل مستويات التدريب وتأهيلهم وفق أعلى المعايير المهنية نظراً لكونهم يشكلون عماد الاقتصاد الوطني وأهم ركائز التنمية الحقيقية.
ويبدأ برنامج التدريب الإداري للشباب المواطنين اعتبارا من 1 يونيو المقبل ويستمر لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
عدد اليوم
