دبي (الاتحاد)- ترأس اللواء الخبير طارش عيد المنصوري مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، ورشة عمل حول “كيف نصنع مستقبل شرطة دبي” لموظفي الإدارة العامة للموارد البشرية من مختلف الرتب العسكرية والمسمّيات الوظيفية. حضر الورشة العقيد أحمد رفيع نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ومديرو الإدارات الفرعية ورؤساء الأقسام والشعب الإدارية.
وأكد المنصوري أهمية هذه الورش التي تأتي على شكل جلسات عصف أفكار وتبادل للآراء حول رؤية موظفي الإدارة أنفسهم حول مستقبل شرطة دبي في مختلف المجالات وبشكل أساسي في مجال عملهم اليومي في شأن الموارد البشرية والأهداف الاستراتيجية الخاصة بها.
وقال اللواء المنصوري إن معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي صاحب زمام هذه المبادرة، كان أول من باشر بعقد هذه الورش لمديري الإدارات العامة وحملة الشهادات العليا بالقوة، من أجل تعميم نشر الفكرة فيما بعد على جميع المنتسبي دون النظر إلى مسمى وظيفي أو رتبة.
وأضاف “أن جميعنا شركاء في بناء مستقبل شرطة دبي على مدار السنوات الخمس أو العشر المقبلة، ولابد من توظيف مهارات التفكير الإبداعي، والقدرة على التخطيط الاستراتيجي، كل في مجال عمله، إضافة إلى أن المشاركة مفتوحة أمام الجميع بمبادرات عامة تخص القوة بشكل عام أو موجهة للجمهور أو أية أراء وأفكار تطويرية للإجراءات والتشريعات المنظمة للعمل وغيرها من أوجه المشاركة المتاحة أمامكم”.
وخاطب اللواء المنصوري أبناء الإدارة بأنهم جزء من نسيج شرطة دبي، يعملون ضمن كادر الإدارة العامة للموارد البشرية في الوقت الذي لا يتوانون عن تلبية نداء الواجب للعمل ضمن أي مسمى وظيفي أو حقل ميداني تقضية الحاجة مستقبلا، ودعاهم لتفعيل المشاركة بهذه المبادرة وتقديم مجموعة من الأفكار المدروسة والمناسبة والتي ترتقي لمستوى تطلعات القيادة العليا.
عدد اليوم
