ناصر الجابري (أبوظبي
أنهى مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية «أوشاد» زياراته الميدانية ضمن إطار مسابقة برنامج السلامة في الحر في المدن العمالية، التي أعلن عنها بالتزامن مع بدء برنامج السلامة في الحر خلال الفترة من 15 يونيو الماضي حتى 15 سبتمبر الجاري، بالتعاون مع المؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة.
وأشار المركز إلى أنه بالتعاون مع المؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة، تمت تغطية 30 مدينة عمالية خلال الزيارات الميدانية، يسكنها ما يقارب 380 ألف عامل، وسيتم اختيار أفضل مدينة عمالية، وأفضل عامل، وأفضل مدينة عن فئة الابتكار، وأفضل عامل عن فئة الابتكار في شهر أكتوبر المقبل.
وقام فريق مكون من مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية، والمؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة بزيارة المدن العمالية المختلفة في إمارة أبوظبي، للوقوف على تطبيقها لاشتراطات برنامج السلامة في الحر، ومدى توافقها مع الاشتراطات المحددة من قبل المركز، بهدف الارتقاء بثقافة السلامة والصحة المهنية ضمن فئة العمال، وأصحاب العمل، ومشغلي المدن العمالية، والوصول إلى أكبر عدد من العمّال في مكان واحد، وتم التركيز خلال الزيارات على توفير أماكن مظللة، أو باردة للراحة خلال ساعات العمل، وتوفير مياه باردة، وسوائل بالقدر الكافي للعاملين، وتوفير التدريب المطلوب بشأن التعرف على المهام اللازمة عند التعامل مع مخاطر، وحالات الإجهاد الحراري، والمساعدات الطبية اللازمة.
وقال سعيد عيسى الخييلي مدير عام المؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة: لطالما كانت المؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة وبالتعاون مع القطاع الصناعي في إمارة أبوظبي الداعم الأساسي لمركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية والجهات ذات الصلة مثل وزارة الموارد البشرية والتوطين، لرفع الوعي بظروف العمل الآمن في المصانع، ومساكن العمال خاصة في موسم الصيف، مؤكداً نجاح الحملة في تحقيق أهدافها، وخلو المصانع ومساكن العمال من الحوادث خلال الصيف.
وأكد المركز أن التعاون مع المؤسسة في مسابقة السلامة في الحر في المدن العمالية هو الجزء الأول من المسابقة، موضحاً أن المسابقة ستمتد وتتطور خلال السنوات القادمة لتغطي فئات مختلفة، كشركات المقاولات والمصانع وشركات الصيانة، والشركات الخدمية مثل شركات النظافة والأمن والزراعة، وذلك سعياً من المركز إلى تعزيز الثقافة العامة حول السلامة في الحر، ورفع مستوى التوعية.
وقام «أوشاد» منذ بدء البرنامج في سنة 2014 بتوزيع ما يقارب 250 ألف منشور توعوي بـ6 لغات على ما يقارب 6000 جهة لتحقيق أكبر قدر من الفائدة، كما قام المركز هذا العام بإطلاق مبكر للبرنامج ، ما أتاح للجهات توفير التدريب اللازم وتهيئة العمال لحرارة الصيف.
وأشار المركز إلى أنه تم تنظيم أكثر من 172 ورشة توعوية و117 زيارة تفتيشية، وتفقدية لأكثر من 300 ألف عامل من خلال الجهات العاملة في الإمارة، غطت أنشطة مختلفة كالطاقة والنقل، والبناء، والإنشاء، والصناعة، والسياحة، والصحة، والغذاء والنفايات، وذلك بهدف ضمان التزام الجهات، وكان من أهم الزيارات التي شارك بها المركز زيارة مؤسسة غنتوت للنقل والمقاولات العامة، والتي تضمنت ورشة توعوية لأكثر من 500 عامل، وشركة خدمة لإدارة العقارات والخدمات حضر خلالها 150 عاملاً الورشة التوعوية، أما الزيارة الأخيرة فكانت إلى الموقع الإنشائي لمشروع مجمع المطار الجديد وحضر خلالها 210 عمال إلى ورشة التوعية.
ولفت المركز إلى أنه تم توزيع حتى الآن 100 ألف مادة توعوية على مختلف الجهات العاملة، والتي تتضمن ما يقارب 600 ألف عامل، داعياً الجهات إلى الاستفادة من المواد التوعوية المتوافرة على الموقع الإلكتروني لبرنامج السلامة في الحر، ومشاركة المركز بتجربتها، ومساهمتها في البرنامج عبر البريد الإلكتروني المخصص لذلك، حيث سيقوم المركز بنشر هذه التجارب والقصص على الموقع الإلكتروني للبرنامج، وسيقوم بتكريم الجهات المشاركة، والإعلان عن الفائزين في مسابقة المدن العمّالية عن كافة فئاتها خلال الحفل الختامي المقرر انعقاده في شهر أكتوبر من هذا العام.
التزام معايير السلامة والصحة المهنية
رصدت «الاتحاد» خلال جولة ميدانية قامت بها لإحدى المدن العمالية المعايير المطبقة التي حرص خلالها فريق مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية على توفيرها، من خلال وجود محاضرات توعوية خاصة بفترة السلامة في الحر، وأعرب العمّال الموجودون في المدينة العمّالية عن شكرهم، وتقديرهم للجهود المبذولة التي تقدم من مختلف الجهات بهدف التأكد من سلامتهم، وأمانهم الصحي، مؤكدين أن دولة الإمارات تقدم لهم كافة سبل الراحة، والعيش الكريم.
الجدير بالذكر أن أهداف برنامج السلامة في الحر الذي أطلقه المركز تشمل توفير المعلومات اللازمة لجهات العمل التي تمارس نشاطها داخل إمارة أبوظبي، ولديها عمال في أماكن ذات درجات حرارة مرتفعة، ويتضمن ذلك العمل في أماكن خارجية معرضة للشمس مباشرة، أو في مكان مفتوح على الأماكن الخارجية المعرضة للشمس في الطقس الحار، والعمليات الحرارية التي تتم داخل موقع عمل الأفران أو التنور وغيرها من العمليات التي تتسم بارتفاع درجة الحرارة عبر مساعدة وتوجيه أصحاب العمل على فهم وتنفيذ برنامج إدارة الإجهاد الحراري، وضمان تدابير الرقابة الصحيحة لحماية العمال من التعرض لأشعة الشمس.
عدد اليوم
