10 مايو 2011 21:51
حذرت شركة رائدة في مجال خدمات التوظيف بجنوب أفريقيا أمس من أن قوانين الهجرة الصارمة بالبلاد تسببت في نقص العمالة الماهرة وتضخم أجور كبار الموظفين بشكل مصطنع. وقالت شركة “آدكورب” إن نقص العمالة الماهرة فرضت “قيوداً كبيرة على إمكانات النمو الاقتصادي للبلاد على الأجل الطويل”.
وقال لوان شارب الخبير الاقتصادي بالشركة إنه “على نطاق كبير، نشأ نقص العمالة عالية المهارة بشكل مصطنع جراء ميثاق الهجرة عام 2002 الذي يجعل من الصعب على الأجانب بشكل متزايد للغاية إيجاد فرصة عمل في جنوب أفريقيا”. وقالت الشركة لدى إصدارها أحدث بياناتها الشهرية عن الوظائف إنه مع أخذ التضخم في الاعتبار، تحصل العمالة الماهرة من مواطني جنوب أفريقيا على أجر يزيد بنسبة 286,4% عن مستواه خلال عام 2010.
ويظهر مؤشر “آدكورب” للتوظيف زيادة “طفيفة” في الوظائف خلال أبريل تبلغ 1,8% فقط. ووجدت الدراسة الشهرية أن هناك ما يصل إلى 829 ألفاً و800 وظيفة شاغرة للعمالة عالية المهارة مثل مناصب المديرين والفنيين. يبلغ معدل البطالة في البلاد 25%.
المصدر: جوهانسبرج
عدد اليوم
