«أبوظبي التجاري» يوظف 60 مواطناً

قام بنك أبوظبي التجاري بتوظيف 60 مواطناً خلال اليوم المفتوح الذي نظمه بالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين في مقره بالعاصمة، بحسب ما أعلن البنك في بيان أمس، بعد أن يخوضوا فترة تدريب تمتد بين 3 إلى 6 أشهر. واستقبل البنك 60 باحثاً عن عمل من الإماراتيين لتعريفهم بمجموعات وإدارات البنك. وحضر فعاليات اليوم المفتوح، عيسى السويدي رئيس مجلس إدارة بنك أبوظبي التجاري، وعلي راشد الكتبي رئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين، وعلاء عريقات الرئيس التنفيذي لبنك أبوظبي التجاري، وعبدالله الحميدان مدير إدارة المشاريع بمجلس أبوظبي للتوطين، وعدد من المسؤولين من كلا الجانبين. وقال السويدي “الشراكة المتميزة مع مجلس أبوظبي للتوطين تأتي انطلاقاً من إيماننا بأهمية دعم برامج ومبادرات التوطين في القطاع المصرفي لتوفير فرص عمل مستدامة لأبناء الإمارات الباحثين عن عمل، والسعي إلى تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم الوظيفية للاستفادة من جهودهم بوصفهم قوة عاملة وطنية قادرة على الوفاء بمتطلبات سوق العمل التنافسية”. وأضاف السويدي “ندرك أهمية مبادرات مجلس أبوظبي للتوطين للمواءمة بين الشواغر المتاحة لدى بنك أبوظبي التجاري ومؤهلات المواطنين الباحثين عن فرص عمل حقيقية”. وبين أن البنك وضع بالفعل آليات واضحة للتطوير المهني من شأنها النهوض بالطاقات المواطنة ورفع كفاءاتها في هذا القطاع الحيوي من خلال منحهم الفرصة للالتحاق بمختلف برامج التدريب المتاحة من قبل مجموعة الموارد البشرية في البنك، مما سيمكنهم من تولي مسؤولياتهم العملية ومن ثم الانطلاق نحو آفاق النجاح في حياتهم المهنية. وأجرى قيادات في البنك مقابلات وظيفية مع المرشحين، الذين اطلعوا على سير العمل وتحديد ما يناسبهم من وظائف يرغبون الالتحاق بها في المستقبل القريب. كما أطلع قيادات البنك المرشحين على طبيعة وبيئة العمل، وأساسيات ومبادئ العمل الواجب توافرها في كل من لديه الرغبة في الانخراط في هذا القطاع الحيوي. وأشاد الكتبي بالسرعة التي استجاب بها بنك أبوظبي التجاري لهذه المبادرة. كما رحب بجموع المواطنين الراغبين في الالتحاق بالقطاع المصرفي وتمكينهم من خوض هذه التجربة العملية لفهم طبيعة العمل المصرفي عن قرب. وأضاف الكتبي “تعتبر هذه الخطوة ترجمة لجهود البنك ومجلس إدارته في تعزيز عملية التوطين وتحقيق الأهداف الوطنية التي تتبناها حكومتنا الرشيدة”. وأكد حرص مجلس أبوظبي للتوطين على توفير الفرص الوظيفية لجميع أبناء الإمارات من الباحثين عن عمل المسجلين في قاعدة بياناته. وقال “يمثل اليوم المفتوح الذي ينظمه بنك أبوظبي التجاري، فرصة مهمة لتعزيز سياسة التوطين باعتباره نقطة التقاء بين أصحاب العمل والمواطنين ممن يبحثون عن فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية ومقدراتهم الفعلية، وتحقق طموحاتهم المستقبلية”. وأوضح أن توظيف المرشحين لدى البنك سيتم في مختلف الفروع والإدارات، بحسب الشواغر الوظيفية المتاحة في المستويات المالية والإدارية والخبرات العملية التي يمتلكها الباحثون عن عمل. وسيخضع المرشحون لفترة تدريب مكثفة تمتد من 3 أشهر إلى 6 أشهر لتأهيلهم وتعزيز مهاراتهم في مجال العمل، بالتعاون مع بنك أبوظبي التجاري.