دبي (الاتحاد) - اعتمدت وزارة التربية والتعليم، أمس، مجموعة من قرارات تسكين وظائفها التنفيذية في الإدارات المركزية والمناطق التعليمية، شملت 15 مسؤولاً، وذلك في إطار حرصها على استثمار الخبرات المواطنة في مختلف المواقع والمستويات الوظيفية، واهتمامها البالغ بضخ دماء جديدة مناسبة لمهام ومسؤوليات المرحلة المقبلة، وتحقيق الاستقرار الأفضل في بيئة العمل.
وشملت تلك القرارات انتداب فاطمة الخاجة مديرة إدارة نظم المعلومات التعليمية للقيام بأعمال وظيفة مدير إدارة تقنية المعلومات، كما اعتمدت الوزارة تولي جمال عبدالعزيز بن فارس وظيفة مدير إدارة التدريب والتطوير المهني، ومنى عبد الله علي شهيل لتولي وظيفة نائب مدير منطقة الشارقة التعليمية.
وتضمنت قرارات التسكين مبارك على محمد مبارك الحمادي في وظيفة رئيس قسم الأنشطة التنافسية في إدارة الأنشطة الطلابية والمسابقات العلمية، وغاية سلطان عبد الله سالم رئيسة لقسم العمليات التربوية في منطقة دبي التعليمية، بالإضافة إلى نقل سوسن عيسى عبيد عيسى الباحث القانوني من منطقة الشارقة التعليمية إلى إدارة الشؤون القانونية في الوزارة، وتسكين موزة جمعة عبد الله الحاج على وظيفة رئيس قسم التوجيه الفني في إدارة التوجيه والرقابة على المدارس الحكومية، ومحمود محمد حسن بوكشة رئيساً لقسم المخازن في إدارة المشتريات والمخازن.
كما تضمنت القرارات تسكين صالح أحمد محمد عبد الله على وظيفة رئيس قسم الأنشطة العلمية والثقافية في إدارة الأنشطة الطلابية والمسابقات العلمية، والمهندسة وفاء إبراهيم علي نقي رئيسة لقسم التصميم الهندسي في إدارة الأبنية والمرافق التعليمية، وعبد الله علي جاسم محمد الحوسني رئيساً لقسم إدارات الاختبارات في إدارة التقويم والامتحانات، بالإضافة إلى تسكين جمال عيسى محمد رئيساً لقسم الأنشطة الرياضية في إدارة التربية الرياضية، ومريم سعيد سالم عبد الله رئيسة لقسم رياض الأطفال في إدارة المدارس التخصصية، وكلثم مطر عبيد المهيري رئيسة لقسم الرواتب والحسابات في إدارة الموارد المالية، كما تم تسكين عبد الله محمد جاسم علي في وظيفة رئيس قسم الإحصاء والمتابعة في إدارة نظم المعلومات التعليمية.
وقال مروان أحمد الصوالح وكيل الوزارة المساعد للخدمات المساندة إن قرارات التسكين التي اعتمدها معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم تستهدف تحقيق الاستفادة المثلى من الكفاءات المواطنة التي تزخر بها الوزارة وتقدرها، وتعمل على توجيه قدراتها وطاقاتها نحو خدمة المصلحة العامة على الوجه المطلوب، وبما يعزز جهود التطوير وخططه وبرامجه، فضلاً عن إتاحة الفرصة للموظفين المبدعين لتولي مهام ومسؤوليات تنفيذية، ومن ثم تأهيلهم لوظائف قيادية متقدمة، وذلك ضمن تنفيذ الوزارة لاستراتيجية الدولة في شأن سياسة التوطين، والدفع بالعناصر المواطنة لشغل جميع المسؤوليات في هيكل الوزارة التنظيمي، دعماً لجهود التطوير وبرامجه.
ولفت إلى أن وزارة التربية تستند إلى حزمة من آليات التحفيز لموظفيها، وأنها تحرص على تطبيق هذه الآليات بالشكل الذي يمكنها من رفع مستوى أداء عناصرها البشرية، وتوظيفها في المواقع المناسبة لتخصصاتها وخبراتها.
عدد اليوم
