دبي (الاتحاد) - شاركت هيئة الطرق والمواصلات بدبي في معرض الوظائف الثالث عشر، الذي أقيم في مركز دبي التجاري العالمي أمس ويستمر حتى يوم غد الخميس.
وأوضحت كوثر كاظم مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير بقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في الهيئة، أن الهيئة تحرص على المشاركة في هذا المعرض بشكل سنوي، كونه يسهم في منح مواطني الدولة من ذوي الكفاءات الفرصة في البحث عن فرص عمل مناسبة لهم في مختلف المجالات.
وأشارت إلى دور المعرض في تعزيز إستراتيجية التوطين في الهيئة لاسيما أنه يستقطب شريحة واسعة من طلبة الجامعات والكليات والمعاهد حديثي التخرج إضافة إلى الكفاءات القيادية والإدارية المواطنة في مختلف المجالات الفنية وخاصة الهندسية منها، ما جعله مقصداً مثالياً في عرض الوظائف المختلفة التي يحتاجها سوق العمل.
وبينت أن نسبة التوطين في المناصب القيادية في الهيئة تبلغ 95%، فيما تبلغ نسبتهم في المناصب الأخرى 78%.
وأوضحت أن مشاركة الهيئة لهذا العام تمثلت من خلال تقديم عرض شامل لخطط وبرامج الموارد البشرية التي تعتمدها الهيئة كإستراتيجية توطين الوظائف في مؤسساتها وقطاعاتها المتنوعة إلى جانب تعريفهم ببيئة العمل الاحترافية لديها.
وأكدت كاظم أن هذا العام وبشكل أساسي سيتم عرض الشواغر المتوفرة في الهيئة سواء في الجانب الفني أو التخصصي كالوظائف الهندسية والمحاسبة وتقنية المعلومات مباشرة أمام طالبي الوظائف، مشيرة إلى أنه سيتم اجراء مقابلات فورية لهم من قبل مدراء الإدارات المعنيين خلال فترة المعرض مما سيسهم في الإسراع من عملية التوظيف والاستقطاب.
وأضافت، أنه سيتم إخضاع من سيقع الاختيار عليهم من الطلبة حديثي التخرج لدورات تدريبية كل حسب تخصصه وذلك لتطوير قدراتهم وصقل مواهبهم ورفع كفاءة أدائهم في بيئة العمل بهدف رفد الهيئة بالطاقات الشابة الواعدة من أبناء الدولة القادرين على المساهمة في انجاز العديد من المشاريع المستقبلية للهيئة.
عدد اليوم
