? أبوظبي (وام) - شاركت بلدية مدينة أبوظبي في معرض التوظيف 2012 الذي نظمته كليات التقنية العليا في أبوظبي بجناح عرضت من خلاله باقة من الوظائف الفنية والإدارية على الباحثين عن فرص عمل مناسبة من الكفاءات الإماراتية المؤهلة التي تسعى للحصول على وظيفة مناسبة في بيئة عمل مناسبة.
وأكد محمد صغير الظاهري المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم والمساندة لشؤون الموارد البشرية أن مشاركة البلدية في معرض كليات التقنية العليا للتوظيف تأتي في إطار استراتيجية بلدية مدينة أبوظبي التي تهدف إلى استقطاب الخريجين والخريجات المتخصصين في المجالات الهندسية والإدارة بهدف ضمهم إلى هيكل البلدية الوظيفي وفتح آفاق العمل أمامهم.
وأضاف أن بلدية مدينة أبوظبي تحرص على تفعيل التعاون والتكامل مع المؤسسات التعليمية والكليات والجامعات، وذلك ضمن إطار رؤيتها القائمة على استثمار الطاقات البشرية المواطنة المؤهلة والأكاديمية لدعم الهيكل التنظيمي للبلدية بالكوادر المواطنة وذلك يعد تعبيرا حقيقيا على سياسة توطين الوظائف وتحقيق أعلى نسبة من الإحلال الوظيفي.
من جانبه، أشار محمد خلفان الرميثي مدير إدارة الموارد البشرية الى أن البلدية شاركت في المعرض من خلال جناح خصصته لاستقبال طلبات التوظيف من الخريجين والخريجات عبر موقعها الإلكتروني، مشيرا إلى أن بلدية مدينة أبوظبي حجزت قاعة لاستقبال الخريجين المطابقين لشروط التوظيف من حيث المؤهلات والإمكانات وإجراء مقابلات مباشرة.
وقال إن البلدية ركزت اهتمامها على استقطاب التخصصات المتعلقة بالهندسة والإدارة وذلك وفقاً لاحتياجات الهيكل التنظيمي والشواغر الوظيفية المتوافرة في هذين المجالين، مشيرا إلى أن البلدية استقطبت عدداً من الخريجين ممن تنطبق عليهم شروط التوظيف واستطاعوا تجاوز المقابلات الشخصية المباشرة والاختبارات المطلوبة بنجاح.
عدد اليوم
