دبي (الاتحاد) - باشرت شركة “دو” الدورة الثانية من برنامج المهارات العملية، لتهيئة أكثر من 300 طالب وطالبة إماراتيين بالكفاءات المهنية والعمليّة التي من شأنها أن توسع آفاق الفرص الوظيفية المتاحة أمامهم مستقبلاً.
وقالت الشركة في بيان صحفي امس إن أعداد الطلاب المشاركين في دورة هذا العام من البرنامج تضاعفت مقارنة بالعام الفائت، فضلاً عن أنه يجري عقد دورات تدريبية في كل من دبي وأبوظبي.
وخلال البرنامج الذي يستمر 7 أسابيع، سوف يقوم الطلاب باختيار الصفوف التي تناسب المهارات التي يبحثون عنها، والتي تقدّمها مؤسسات تدريبية مثل مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف و”سبير هيد” للتدريب و”أبامي” للاستشارات والتدريب، و”فرانكلين كوفي” للاستشارات والتدريب و”آيدياز مانجمنت” للاستشارات. وفي نهاية الأسابيع السبعة، سوف يتم توزيع شهادات على الطلاب خلال حفل التخرّج، وهو ما يشكل إضافة بالغة الأهمية لسيرهم الذاتية.
وقال جمال خليفة لوتاه، مدير أول إدارة التوطين وتنمية الكوادر الوطنية في دو “يعد برنامج المهارات العلمية الذي نطلقه، فرصةً فريدةً من نوعها يتم تقديمها لطلاب الإمارات لكي يتعلّموا كافة المهارات الضرورية التي تسهم في إدخالهم سوق العمل بنجاح في المستقبل. هناك تنافسيّة عالية في سوق العمل، ونحن نقدّم لهم أسساً مهنيّة ضرورية من خلال توفير هذه الدورات الاستثنائية؛ وينضوي ذلك تحت قائمة تعليمهم حسن التصرّف أثناء المقابلة الوظيفية أو آداب المكتب، بالإضافة إلى غيرها من المهارات التي سيحتاجونها لكي يؤسسوا لأنفسهم مساراً مهنياً ناجحاً”. وأضاف “يعدّ ذلك جزءاً من جهود دو التي تبذلها في ما يخص عملية التوطين. ويجدر التنويه إلى أن الطلاب ليسوا مجبرين على الانضمام إلى فريق عمل الشركة عند إتمام الدورة، ونحن نسعى لأن نقدّم للإماراتيين المزيد من فرص العمل التي تحقق طموحاتهم، مما يتيح الفرصة أمامهم لكي يثابروا لحصد النجاحات ويغدوا قادة قطاع الأعمال مستقبلاً”.
عدد اليوم
