25 سبتمبر 2008 02:14
أطلق معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان وزير الأشغال العامة رئيس مجلس إدارة برنامج زايد للإسكان جائزة التميز لموظفي البرنامج بهدف ''نشر ثقافة التميز''بينهم ·
وتشمل فروع الجائزة فئة الإدارة المتميزة والتفوق الوظيفي وفريق العمل المتميز والتجربة الإدارية المتميزة·
وقال محمد عبدالعزيز مدير عام البرنامج بالإنابة إن هذه الجوائز تمثل حلقة من جهود البرنامج لتحقيق رسالته والوصول إلى أفضل النتائج من خلال تطبيق مبادئ التميز والالتزام بمعايير برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي·
وأوضح محمد عبدالعزيز أن جوائز التميز تحدت نقلة نوعية في أسلوب ونوعية مستوى تقديم الخدمات من خلال تميز الأداء الوظيفي·
وأكد محمد عبدالعزيز أن الناتج من هذه الجائزة تطوير منهجيات وأساليب العمل من خلال معايير محددة تستهدف مستوى الإنتاجية والجودة للإدارات وفرق العمل والموظفين، لاسيما أن موظفي البرنامج طبقوا معايير التميز منذ فترة حيث قفز إنتاج العمل اليومي بنسبة 65 % من أداء العمل في السابق فيما استطاع الموظفون حل 95% من المشاكل المتعلقه بملفات المتقدمين للبرنامج·
كما تهدف الجائزة الى عمل بيئة محفزة ومشجعة بين موظفي البرنامج من اجل التنافس للوصول الى المراتب العليا للدرجات، كلما أثبت الموظف كفاءته وإنتاجه بالعمل وفتح المجال للأفكار الجديدة والمبدعة التي تثري العمل وتبسط الإجراءات على المواطنين والمراجعين على البرنامج· يذكر أن البرنامج يسعى من خلال استراتيجيته الجديدة إلى التركيز على رفع مستوى رضا المتعاملين من خلال وضعه العديد من المبادرات والبرنامج التي تخدم هذا الجانب الحيوي والمهم·
وحضر إطلاق الجائزة المدير العام بالإنابة والمهندس عبدالله الخديم مساعد المدير العام للشؤون الهندسية والمناطق وخالد السميري مدير مكتب الشؤون القانونية ومحمد لوتاه مدير الشوؤن المالية والإدارية وموظفي البرنامج
المصدر: عجمان
عدد اليوم
