أبوظبي (الاتحاد)
كرم مصبح مبارك المرر المدير العام لبلدية مدينة أبوظبي بالإنابة وبحضور المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام وموظفي البلدية، عدداً من الموظفين الحاصلين على تقدير (امتياز) وفقاً لقياس أداء الموظفين عن العام الماضي 2015.
وأكد المرر أن تنظيم هذا اللقاء السنوي يهدف إلى تكريم وتقدير المتميزين والاعتراف بجهودهم وسعيهم المستمر من أجل تطوير الأداء بالشكل الذي يحقق استراتيجية البلدية في إيجاد مفاهيم خدمية تحقق تطلعات المجتمع، وتساهم في رفع مستوى رضا العملاء عن خدمات جميع قطاعات البلدية. وأشار إلى أن احتفاء البلدية بهؤلاء الموظفين المميزين يأتي تجسيداً لاستراتيجية البلدية الهادف إلى رعاية الطاقات الإيجابية والكوادر الوظيفية المتميزة، وترسيخاً لقيم التميز، داعياً إلى بذل المزيد من الجهود للارتقاء المستمر بالأداء وجعل التميز ثقافة سائدة بين جميع الموظفين، والاستمرار ضمن هذا النهج الذي يعبر عن الولاء المؤسسي والارتقاء بخدمة المجتمع.
وأشار إلى أن البلدية حققت خلال المرحلة الماضية خطوات تطويرية كبيرة في مجال تفعيل أداء القطاعات والإدارات والأقسام بما يتوافق مع الرؤية الاستراتيجية والرسالة والقيم التي أرستها حكومة أبوظبي الرشيدة، وستقوم البلدية بتكريم بقية الفئات ضمن البرنامج على مدار العام.
عدد اليوم
