عمل لتنمية وتطوير المهارات الفردية والوظيفية

نظمت مؤسسة الإمارات العامة للبترول ''امارات''، بالتعاون مع شركة ''فرسان الحياة''، ورشة عمل حول ''الطريق الى الفعالية'' في قاعة الندوات بمبنى ''امارات اتريم'' على شارع الشيخ زايد بدبي، وبمشاركة عدد من موظفي المؤسسة· وقال عبدالله صالح سمبيج، مدير الموارد البشرية في المؤسسة في بيان صحفي أمس إن نجاح مؤسسة الإمارات العامة للبترول ''امارات'' يعتمد بالدرجة الأولى على كفاءة وقدرات موظفيها، وهي في سعي دائم لتطوير تلك الكفاءات من خلال توفير البرامج المهنية التخصصية لهم الى جانب برامج تنمية المهارات الإنسانية الشخصية لديهم· وأوضح أن الهدف من تنظيم هذا البرنامج تعريف الموظفين بمفهوم الشخصية الفاعلة القادرة ومفهوم التغيير وأبعاده على الفاعلية الشخصية وتنمية التفكير الإيجابي وحسن إدارة السلوك الذاتي ليتمكنوا من تحقيق التوازن بين الإنتاج المطلوب تحقيقه في أعمالهم وبين متطلبات الحياة الشخصية· وبين أن تنظيم مثل هذه البرامج يتماشى مع تطلعات المؤسسة وخططها التنموية في مجال تطوير الكفاءات المتميزة من حيث تحفيز كوادرها وزيادة فعاليتهم وتأهيلهم للارتقاء بحياتهم في العمل وخارجه· من جهته، قال الدكتور علي شراب، مؤسس ورئيس شركة ''فرسان الحياة'': ''بدأت الشركات العربية بتبني أحدث أساليب التدريب المعتمدة عالمياً· وتسهم برامج التدريب والتطوير هذه في صقل شخصية الموظف المشارك بصفته عنصراً استثمارياً في عمليات وأنشطة الشركات بغض النظر عن اختصاصاتها''· وفي هذا الإطار، قال الدكتور محمد بوقفل، مدير التطوير المهني في ''امارات'': ''تولي مؤسستنا مسألة الاستثمار في الموارد البشرية اهتماماً واسعاً باعتباره رأس المال الحقيقي الذي تعتمد عليه خطط التنمية· وتأتي ورش العمل هذه التي تنظّم بإشراف مباشر من الدكتور علي شراب من شركة ''فرسان الحياة''، في إطار سعي المؤسسة لتهيئة مواردها البشرية للمنافسة ليس فقط على الصعيد الإقليمي بل أيضاً على الصعيد الدولي من خلال تجهيزهم بالأدوات الإدارية المناسبة التي يحتاجون اليها لتطوير قدراتهم وسلوكياتهم في التعامل مع زملائهم وزبائنهم ونظرائهم والمجتمع بشكل عام· وعلى الرغم من كونها مؤسسة اتحادية حكومية، تدار ''امارات'' على أسس تجارية مستقلة، تواكب سرعة إيقاع وديناميكية القطاع الخاص وتلتزم بتوفير الاستقرار الوظيفي والتطوير المهني لموظفيها بالإضافة إلى المساهمة في استيعاب أبرز الكفاءات التي ترفد بها المعاهد والكليات التطبيقية سوق العمل المحلي''