وظائف لمنتسبي مؤسسة «زايد الإنسانية» بمصرف الهلال

وقعت مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، اتفاقية تعاون، مع مصرف الهلال، يوفر بمقتضاها البنك العديد من الفرص الوظيفية لأبناء المؤسسة. وقع الاتفاقية محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام للمؤسسة، وسيف حميد بن دلموج الظاهري، نائب الرئيس التنفيذي للمصرف. ورحب الهاملي بالتوقيع على الاتفاقية، ووجه الشكر للمسؤولين عن المصرف لحرصهم على تقديم الدعم للفئات المشمولة برعاية المؤسسة من ذوي الإعاقة وفاقدي الرعاية الأسرية، مشيراً إلى أنه بموجب الاتفاقية يمنح المصرف الفرص الوظيفية للفئات التي ترعاها المؤسسة للحصول على الوظائف حسب قوانين وسياسة المصرف. وقال عقب التوقيع على الاتفاقية التي حضره سالم الكعبي مدير عام دار زايد للرعاية الأسرية: المؤسسة تقدر الدور الذي تلعبه المؤسسات والشركات الوطنية لخدمة ذوي الإعاقة وفاقدي الرعاية الأسرية، ويسعدنا أن نرى مصرف الهلال الإسلامي من ضمن تلك الجهات التي تقوم بهذا الدور الوطني. وأشار إلى أن تلاقي إرادة المؤسسة ومصرف الهلال يمثل استجابة وتجاوباً مع الحملات التي نظمتها المؤسسة لتوعية أفراد المجتمع وتعريفهم بالرعاية الإنسانية، وأنه عمل، يستحق المصرف الشكر والتقدير عليه، ويشير إلى التكافل الاجتماعي والتواصل مع كافة شرائح المجتمع، والمساهمة في تطبيق الاستراتيجية الوطنية الشاملة، وتحقيق رؤى القيادة الرشيدة لهذا الوطن المعطاء، وفي دعم المؤسسة ورسالتها الإنسانية . ومن جانبه قال سيف حميد بن دلموج الظاهري، نائب الرئيـس التنفيذي لمصرف الهلال: «تأتي الاتفاقية في إطار مسؤوليتنا الاجتماعية تجاه المجتمع ودعمنا لجميع فئاته، وتستهدف تعزيز التعاون بين الطرفين، حيث سنقوم بموجبها بتوفير الخبرات اللازمة في مجال التدريب والتوظيف، بالإضافة إلى رعاية مبادرات المؤسسة مثل برنامج «تفوق». كما ستسهم هذه الاتفاقية في تدشين مرحلة جديدة من العمل المؤسسي الرامي إلى الارتقاء بالأسرة ومعالجة قضاياها وتبني طموحاتها، بما يسهم في إثراء عملية التنمية المستدامة ، ويحفظ أمن وسلامة المجتمع. وسيقوم المصرف بموجب الاتفاقية ، بإتاحة فرص التوظيف أمام أبناء المؤسسة حسب القوانين والسياسات المتبعة في المصرف، وبعد تجاوز الاختبارات الضرورية وتطابقها مع المواصفات والمعايير المعمول بها في المصرف.