• الجمعة 10 ربيع الأول 1438هـ - 09 ديسمبر 2016م

سعيد الطاير يلتقي مهندسين مواطنين متميزين

حجم الخط |


تاريخ النشر: الإثنين 28 أبريل 2014

التقى سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب، الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، مجموعة من المهندسين المواطنين المتميزين الذين كانت لهم مساهمة فعالة في إنجازات الهيئة العالمية، بحضور عدد من مسؤولي الهيئة وموظفيها.

وأثنى على جهود الموظفين المواطنين المتميزين، لافتاً إلى أنه انسجاماً مع توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، تتبّنى الهيئة استراتيجية تهدف إلى دفع مسيرة التنمية المستدامة، بما يتماشى مع الرؤية الطموحة لإمارة دبي وترسيخ مكانتها كمركز عالمي للمال والأعمال والسياحة والتميّز، لافتاً إلى أنه تحقيقاً لرؤية الإمارات 2021، التي تهدف إلى أن تكون دولة الإمارات العربية المتحدة واحدة من أفضل الدول بحلول عام 2021، تعمل الهيئة وفق استراتيجية لتشجيع وتحفيز سياسات التوطين في القطاع الهندسي، حيث تعتبر من الهيئات الحكومية الرائدة في إطلاق العديد من البرامج والمبادرات التدريبية والتحفيزية للطلبة والموظفين المواطنين.

وقال: تماشياً مع قيمنا المؤسسية وكمؤسسة مستدامة على مستوى عالمي ترتكز على خدمة المتعاملين، نولي أهمية كبيرة لرضا المتعاملين ونسعى لتلبية تطلعاتهم، حيث نعمل في الهيئة باستمرار على إيجاد طرق مبتكرة للارتقاء بمعايير الخدمات التي نقدمها لمتعاملينا، حيث نؤكد دوماً على الاعتمادية العالية لخدمات الهيئة من الكهرباء والمياه من خلال تطبيق أفضل الممارسات، ورفع مستوى الرضا الوظيفي كون العنصر البشري هو الأساس في تقديم الخدمات للمتعاملين ولن يتأتى ذلك إلا بالاستثمار الفعال في هذه الموارد البشرية المواطنة، وخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة لهم، وتوفير التدريب اللازم من خلال شراكات عالمية تبرمها الهيئة مع العديد من المؤسسات العالمية المتخصصة، ليتسنى لهم المساهمة الفعالة في إنجازات الهيئة وعملية التحسين المستمر مما يرتقي بالهيئة في أدائها إلى مستويات تنافس فيها أفضل المؤسسات العالمية، وظهر ذلك جلياً في وصول دولة الإمارات العربية المتحدة ممثلة بهيئة كهرباء ومياه دبي إلى المرتبة الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والمرتبة الرابعة عالمياً في سهولة الحصول على الكهرباء وذلك بحسب تقرير البنك الدولي لممارسة الأعمال 2014.

وأضاف، كما نعمل على تحفيز موظفي الهيئة وتشجيعهم على ابتكار أفكار خلاقة وتطبيق الأفكار المبدعة من خلال أنظمة وممارسات عالمية تتبناها الهيئة . (دبي - الاتحاد)

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض