أبوظبي (الاتحاد) - أكد مركز تنمية القادة والإبداع، في الأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، تعزيز تنمية العنصر النسائي، من خلال برنامج قيادات المستقبل بالتعاون مع جمعية الشرطة النسائية الإماراتية، لتحفيزهن على توسيع مشاركتهن في البرنامج .
وكان المركز بحث مع الجمعية في اجتماع مشترك مجالات التعاون في دعم وتعزيز العمل الشرطي النسائي، فيما تم استعراض خطط وبرامج الجانبين.
وقال الرائد الدكتور عمر إبراهيم آل علي من مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين في الاجتماع الذي استضافه المركز، إن نسبة جيدة من النساء ترشحن لدخول برنامج قيادات المستقبل، وشاركن في الاختبارات الأولية، ووصلن لمراحل متقدمة من عملية الاختيار، معتبراً ذلك خطوة طيبة في مجال تأهيل وتمكين قيادات نسائية على مستوى الوزارة.
وأضاف أنه سيتم تنظيم ورش على مستوى قيادات الشرطة في الدولة، بالتعاون مع جمعية الشرطة النسائية الإماراتية للتعريف ببرنامج قادة المستقبل؛ لتشجيع أكبر عدد ممكن من العنصر النسائي لدخول البرنامج.
وكانت النقيب آمنة محمد خميس البلوشي، رئيسة جمعية الشرطة النسائية الإماراتية، تحدثت حول نشأة جمعية الشرطة النسائية الإماراتية، وأهدافها ومنجزاتها، موضحة أنها أصبحت تضم في عضويتها خمسة آلاف عضوة على مستوى الدولة، ونظمت أول مؤتمر إقليمي للشرطة النسائية في المنطقة العربية والشرق الأوسط ، إضافة إلى مشاركة وفد من الجمعية في اجتماعات مجلس إدارة الجمعية العالمية للشرطة النسائية الخمسين والذي عقد بكندا، وهو الاجتماع الذي قرر تأسيس إقليم الشرق الأوسط للشرطة النسائية، واستضافت العاصمة أبوظبي المقر الإقليمي للشرطة النسائية، وتم اختيار رئيس جمعية الشرطة النسائية الإماراتية لعضوية مجلس إدارة الجمعية العالمية للشرطة النسائية كأول امرأة عربية.
وأبدت رغبة جمعية الشرطة النسائية الإماراتية في تعزيز التعاون مع مركز تنمية القادة، ورعاية المبدعين من أجل تأهيل قيادات شرطية نسائية، وفتح المجال للمرأة الشرطية من أجل تطوير مواهبها وزيادة الخبرة المعرفية لها.
وفي السياق ذاته شرح الرائد الدكتور عمر إبراهيم آل علي، من مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين، أهداف وبرامج مركز تنمية القادة والإبداع، من ضمنها برنامج قيادات المستقبل وبرنامج رعاية المبدعين، والذي يعتبر البرنامج الأول من نوعه في الدولة؛ واستعراض أهداف البرنامج إعداد وتأهيل القيادات في وزارة الداخلية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة، والاحتفاظ بالموظفين أصحاب المهارات القيادية المميزة، لضمان توافر قادة يتمتعون بالمهارات اللازمة من أجل تحقيق متطلبات الوزارة، وتعزيز ثقافة الأداء والتحدي العالي المستوى في الوزارة، موضحاً الشروط والمعايير اللازمة لدخول البرنامج .
عدد اليوم
