الثلاثاء 19 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

84%حصة التعلم والتطور من الرضا الوظيفي في الإمارات

84%حصة التعلم والتطور من الرضا الوظيفي في الإمارات
6 ابريل 2015 21:00
دبي (الاتحاد) أظهر استبيان «الرضا الوظيفي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا» أن 84% من المشاركين يرون أن «التعلّم والتطور الشخصي» هما العاملان الأكثر أهمية فيما يتعلق بمستويات الرضا الوظيفي في الإمارات، ويليهما «المردود الماليس 83%، و«الشعور بالإنجازس 82%. وكشف الاستبيان الذي أجراه بيت.كوم، بالتعاون مع YouGov، أن 84% من المجيبين في الإمارات يعتقدون أن العامل الأهم هو العمل لدى شركة تشجع التعلّم والتطور الشخصي. ومن العوامل المهمة أيضاً «روح الفريق» 81?، و«تدريب مهاراتي الإبداعية» 77? و«القيام بما أحبه» 76?، ويعطي 70% من المشاركين أهمية كبيرة لـ «المساهمة في المجتمع». وقالت نتائج الاستبيان، «بشكل عام، يستمتع 45% من المجيبين في الاستطلاع بالذهاب إلى العمل يومياً، ويعبر 35% عن رضاهم بوظائفهم الحالية، حيث إن 16% منهم «راضون جداً» بوظائفهم». وأظهر الاستبيان، أن 31% من المشاركين يرون أنفسهم يعملون في الشركة عينها في خلال العامين المقبلين، فيما يحاول 63% الانتقال إلى شركة أخرى بشكل ناشط، ويعتقد أكثر من نصف المجيبين51? أنهم قادرون على إيجاد وظيفة جديدة بسهولة في شركة أخرى. وتبرز عوامل، مثل الراتب الأساسي المنخفض 64? ،ونقص فرص التطور الوظيفي 64? كأهم أسباب ترك العمل في شركة ما. كما أن أكثر من ثلث المجيبين لا يعتقدون بأن شركاتهم تتحلى ببيئة عمل سعيدة أو مُرضية، ويرى 23% فقط أن مستوى أخلاقيات العمل مرتفع في شركاتهم، في حين يعبر 37% عن رأي معاكس في هذا السياق. وتعتبر مستويات الثقة تجاه الإدارة العليا والمديرين المباشرين منخفضة بشكل عام، ولكن يظهر المهنيون المزيد من الثقة بالقرارات المتخذة من قبل المدير المباشر 39? مقارنة مع الإدارة العليا 37?. ويشير 54% إلى أن أداء شركاتهم يشهد التطور أو الاستقرار، ويعتقد الثلث فقط أن شركاتهم تظهر اهتماماً بسعادة أو رفاه الموظفين لديها، ويشير 43% الى أنهم يتمتعون بتوازن جيد بين الحياة والعمل، في حين يرى الأغلبية 57? عكس ذلك. فوائد العمل يحصل 64% من المجيبين في الإمارات على تأمين صحي شخصي، في حين يحصل 55% على إجازات مدفوعة، وأقل من النصف يحصلون على إجازة مرضية مدفوعة. وأما فيما يتعلق بالتعويضات المفضّلة، تبرز تعويضات السكن 55?، والتأمين الصحي العائلي 33? والشخصي 38 كأهم أنواع التعويضات. ويفضل المجيبون في الإمارات التعويضات التالية أيضاً: ساعات العمل المرنة 23?، والإجازات المدفوعة 20?، ورسوم المدارس للأبناء 20?. ويرى 54% من المجيبين في الإمارات أنهم يستخدمون أقصى ما لديهم من مهارات ومعرفة.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©