دبي (وام) - نظمت لجنة الاقتراحات بالهيئة الاتحادية للكهرباء والماء حملة توعية حول نظام الاقتراحات “أفكار”، تضمن 11 ورشة تدريبية شملت جميع مناطق الهيئة، واستهدفت الحملة الفنيين والمهندسين كمرحلة أولى في مشروع توعية موظفي الهيئة ببرنامج أفكار للاقتراحات مع مشاركة مجموعة من الموظفين الإداريين، حيث تتبنى اللجنة خطة توعية تشمل جميع الموظفين بالهيئة.
وهدفت الحملة التي استمرت خلال الفترة من 25 مارس الماضي إلى 2 أبريل الحالي تعريف الموظفين بنظام “أفكار” للاقتراحات والسبب من استحداث هذا النظام وما الذي يميزه عن أنظمة الاقتراحات الأخرى وتعريف الموظفين بطريقة تقديم ومتابعة اقتراحاتهم باستخدام نظام “أفكار”، إلى جانب تعريف الموظفين بالفوائد التي يمكن أن يحصلوا عليها من تقديم الاقتراحات عبر النظام. وتضمنت الورش التدريبية مناقشات ومشاركات إيجابية من الموظفين وتعبئة استبانات لتقييم الورش وجمع عدد من مقترحات الموظفين باستخدام نموذج تقديم الاقتراح.
عدد اليوم
