«الموارد البشرية بالشارقة» تنظم برنامجاً إرشادياً حول الوظائف المتاحة بالتأمين

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية برنامج إرشاد مهنياً للباحثين عن عمل ضمن اليوم المهني للتوظيف في قطاع التأمين بمشاركة ممثلي عدد من شركات التأمين التي تتوافر لديها 43 فرصة توظيف. يأتي البرنامج في إطار تفعيل الشراكة المؤسسية بهدف استقطاب الكوادر البشرية المواطنة إلى سوق العمل. وأكد طارق سلطان الخادم رئيس دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة أن البرنامج يهدف تعريف الباحثين عن عمل من حملة شهادات الثانوية العامة والدبلوم بمختلف تخصصاته إلى الفرص المتاحة في قطاع التأمين. ودعا الى تعبئة الطاقات والإمكانات للإسهام في إنتاج الحضارة وإطلاق الطاقات البشرية المواطنة باعتبارها الوسيلة للوصول الى غايات التنمية وتحقيق مستقبل أفضل للشباب المواطن بما يتماشى مع رؤية ورسالة دائرة الموارد البشرية. وعرضت دينا فارس من لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي نبذة عن قطاع التأمين وأهميته وحجم الاستثمارات فيه وعدد شركات التأمين والمواطنين العاملين فيها والقرارت المنظمة للعمل في هذا القطاع. وأشارت إلى الفرص الوظيفية المتوافرة في قطاع التأمين، وتشمل مجالات الموارد البشرية ووكيل تأمين واستشاري تأمين وخبير تأمين وتنفيذي خدمة العملاء وكاتب تأمين منوهة الى مميزات العمل في قطاع التأمين من حيث طبيعة العمل والدوام والإجازات والخبرات المطلوبة والامتيازات المالية. ونوهت إلى مجالات التأمين كالتكافل الاسلامي والتأمين الصحي وتأمين الممتلكات والتأمين الهندسي والبحري وتأمين السيارات والتأمين على الحياة والتأمين ضد الحريق. وتطرقت إلى عرض المحاور الأساسية للبرنامج الشامل للتدريب في مجال التأمين الذي تنظمه اللجنة للراغبين بالعمل في قطاع التأمين ومدته ستة أشهر ويحصل في نهايته المتدرب على شهادة مهنية.