في كل مرة أسمع فيها بأن هذه الجهة أو المؤسسة الحكومية افتتحت حضانة خاصة بأطفال الموظفات العاملات، أشعر بالراحة، لأن مثل هذه الخطوة تحمل الكثير من الأمور الإيجابية.
وفي مقدمة هذه الأمور اطمئنان الأم بأن صغيرها غير بعيد عنها، وتتمكن من إرضاعه أو تغذيته في الأوقات المحددة له من دون أن تغادر مكان العمل. والأهم من ذلك كله أنها تقلل اعتماد الأمهات على المربيات والخادمات الأجنبيات، وما يترتب على ذلك من إهمال وخطر على الأبناء، مثلما جرى مع تلك الأسرة المواطنة التي تلقى أطفالها الثلاثة طعنات من خادمتهم الإثيوبية.
ذلك نرجو من جميع الجهات سرعة تنفيذ مثل هذه التجربة الداعمة للأم الموظفة، وهي في الوقت ذاته تنفذ تطبيقاً للقرار الوزاري رقم 19، الذي نص على التزام المؤسسات والشركات والوزارات، بتوفير حضانات للأطفال من عمر شهرين وحتى دخولهم المدرسة، داخل المقار، مع وضع شروط تحدد ضوابط إنشاء هذه الحضانات، وتحت إشراف وزارة الشؤون الاجتماعية.
ومبادرة شركة «ادكو» هذه جعلت منها أول شركة بترول في الإمارات تفتتح الحضانة الخاصة بها، وتكون من المؤسسات القليلة، التي تنفذ هذا القرار، ومن ضمن 14% من إجمالي المؤسسات الملتزمة بالحضانة، التي تخدم الموظفات العاملات بالشركة من عمر شهرين حتى 3.8 سنة وكل الأعمار قبل «كي جي».
وقالت الشركة إنها بهذه الخطوة تبعث برسالة للعاملين فيها «بأننا نهتم بأسرة الموظف وراحته النفسية، وبالتالي عليه تقديم خدمة أفضل».
وقالت الشركة إن الحضانة تضم أماكن مخصصة للرضاعة، ولعب الأطفال، ونومهم، بالإضافة إلى قاعة سينما مخصصة للأطفال، لافتاً إلى أن الشركة لم تقف عند حدود المواصفات المطلوبة، من الوزارة، بل تمت الزيادة عليها من أجل رفع معدلات الأمن والصحة والسلامة وتعزيزها بما يضمن توفير الحماية اللازمة للأطفال.
وجرى تزويدها بكاميرات للمراقبة، وتخصيص موظفة لتقوم بأعمال المراقبة على الكاميرات.
والحضانة مكفولة ومتاحة للجميع ولا تقتصر على أبناء المواطنات بل تشمل جميع الموظفات العاملات في الشركة، مشيراً إلى التعاقد مع شركة متخصصة لإدارة الحضانة، حيث تم وضع خطة عمل ونظام للحضانة على الشركة الالتزام بها.
وقالت الشركة إنها لا تفرض أي رسوم سوى التي قررتها وزارة الشؤون الاجتماعية، وتمت مراعاة أن تواجد 4 ممرضات طوال اليوم في الحضانة، وهناك عيادة داخل المبنى ملاصقة للحضانة، تضم طاقماً طبياً متكاملاً، يتم استدعاؤهم، في أي لحظة، وهو ما يكشف عن جهد تم بذله في إعداد الحضانة المهيأة حالياً لاستقبال نحو 150 طفلا، وهو ما يفوق العدد الحالي.
كموظفة وأم أتمنى أن أرى مثل هذه التجربة، وقد عمت جميع الدوائر والمؤسسات في الدولة، فهي تجربة تجسد صورة من صور الاستثمار في الإنسان، ويعبر عن حرص قيادة الإمارات على تحقيق أعلى قدر من الاستقرار للمرأة العاملة وتوفير الدعم لها ولدورها في المجتمع.
سالمة محسن السندي- أبوظبي
عدد اليوم
