جمعة النعيمي (أبوظبي)
دعت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الراغبين بضم مدة الخدمة السابقة التقدم بطلب الضم فور الالتحاق بالعمل الجديد، نظراً لأن تكاليف الضم تحتسب على راتب حساب الاشتراك في تاريخ تقديم طلب الضم، مشيرة إلى احتمال زيادة راتب المؤمن عليه مستقبلاً، الأمر الذي يترتب عليه المزيد من التكاليف عما لو سارع بالضم من وقت الالتحاق بالعمل الجديد.
وأشارت حنان السهلاوي المدير التنفيذي لقطاع المعاشات بالإنابة ومدير مكتب الاتصال الحكومي إلى أن عدد المؤمن عليهم الذين استفادوا من خدمة الضم في القطاعين الحكومي والخاص خلال الربع الأول من العام الجاري 2018 بلغ 53 مؤمناً عليه، منهم(13) مؤمناً عليه في القطاع الحكومي الاتحادي، و(37) مؤمناً عليه في القطاع الحكومي المحلي، كما بلغ عدد المؤمن عليهم الذين قاموا بضم الخدمة في القطاع الخاص (13) مؤمناً عليه.
وقالت إن خيار الضم يمكن المؤمن عليهم من تجميع المدد اللازمة لاستحقاق المعاش التقاعدي، مشيرة إلى أنه بإمكان المؤمن عليهم أيضاً ضم مدد الخدمة السابقة التي تقل عن عام حيث يساهم تجميع هذه المدد في استيفاء المدة المطلوبة لاستحقاق المعاش في بعض الحالات.
وأوضحت السهلاوي أن تكلفة الضم تحتسب على أساس ضرب (20%) وهي نسبة الاشتراك كاملة عن المؤمن عليه وعن صاحب العمل × راتب حساب الاشتراك في تاريخ طلب الضم × مدة الخدمة المطلوب ضمها بالأشهر والأيام، وبينت أن تقديم الطلب فور الالتحاق بالعمل الجديد يظهر أهميته عند المقارنة بين حالتين للضم إحداهما قام فيها مؤمن عليه بالضم فور الالتحاق بالعمل الجديد، والثانية تأخر فيها نفس المؤمن عليه لثلاث سنوات بعد التحاقه بالوظيفة، فعلى سبيل المثال إذا رغب مؤمن عليه في الضم فور التحاقه بالعمل الجديد، وكان راتبه الإجمالي (30) ألف درهم وراتب حساب اشتراكه 20 ألف درهم ورغب في ضم مدة 5 سنوات عن خدمة سابقة، وبالتالي فإن ناتج احتساب تكلفة الضم هو حاصل ضرب (20%) هي نسبة الاشتراك كاملة عن المؤمن عليه، وعن صاحب العمل × (20,000) ألف درهم هي راتب حساب الاشتراك في تاريخ طلب الضم × 60 وهي مدة الخدمة المطلوب ضمها بالأشهر، وبالتالي فإن تكلفة الضم في هذه الحالة هي (240,000) درهم.
وأوضحت المدير التنفيذي لقطاع المعاشات بالإنابة ومدير مكتب الاتصال الحكومي، أنه وفي الحالة الثانية إذا تأخر هذا الموظف عن الضم إلى ما بعد ثلاث سنوات من التحاقه بالوظيفة وكان راتبه قد ارتفع من (30) ألف درهم إلى (40) ألف درهم، وارتفع راتب حساب اشتراكه من (20) ألف درهم إلى (30) ألف درهم، وقد أراد ضم نفس الخمس سنوات فستكون تكلفة الضم كما في معادلة الاحتساب السابقة هي حاصل ضرب 20% وهي نسبة الاشتراك كاملة عنه وعن صاحب العمل× (30,000) والتي تمثل راتب حساب اشتراكه في تاريخ تقديم طلب الضم× 60 وهي المدة المراد ضمها بالأشهر أو الأيام- إن وجد-، وبالتالي فإن تكلفة الضم في هذه الحالة ستكون (360,000) درهم، أي أن فرق التكلفة ارتفع من الحالة الأولى إلى الثانية بمقدار 120 ألف درهم.
عدد اليوم
