برلين (د ب أ)- أظهرت دراسة نشرت نتائجها أمس، أن الرجال يشغلون نحو 90? من المناصب القيادية بالشركات الكبرى في ألمانيا. وأشارت مبادرة تعرف باسم «المرأة في مجالس الإدارة» إلى أن النساء لا يشغلن سوى 11,1% من المناصب القيادية في الشركات.
وشملت الدراسة 160 شركة مدرجة على مؤشرات «داكس» و»إم داكس» و»إس داكس» و»تك داكس» في بورصة فرانكفورت. وقالت مونيكا شولتس-ستريلو رئيسة المبادرة، إن وجود النساء زاد بنسبة 4,6% على مدار عامين، وهي نسبة ضئيلة للغاية إلى حد يصعب معه التحدث حتى عن حدوث تحسن طفيف.
وقالت لوكالة الأنباء الألمانية «لا يكفي إشراك امرأة واحدة في مجلس الإدارة أو الإدارة العليا». وأضافت: «من أجل إحداث تغيير، يجب إشراك المزيد من النساء في المناصب القيادية بالشركات.
عدد اليوم
