• الثلاثاء 27 محرم 1439هـ - 17 أكتوبر 2017م
  01:24    26 قتيلا حصيلة غارة لطائرة اميركية بدون طيار في باكستان         01:43    مؤيدو الانفصال في كتالونيا ينظمون احتجاجات ضد اعتقال قادتهم        01:44    582 الفا من الروهينغا لجأوا إلى بنغلادش منذ 25 أغسطس        01:46    قوات سوريا الديموقراطية تطرد تنظيم داعش الإرهابي من آخر جيب في مدينة الرقة         01:46    مستوطنون يهود يجددون اقتحامهم للمسجد الأقصى بحراسة من القوات الإسرائيلية        02:04    وزارة الدفاع الإسبانية: تحطم طائرة عسكرية من طراز إف18 في مدريد    

توطين جميع وظائف «البنية التحتية» بنهاية العام المقبل

حجم الخط |


تاريخ النشر: الثلاثاء 19 يوليو 2016

دبي (وام)

اعتمد معالي الدكتور عبدالله بن محمد بلحيف النعيمي، وزير تطوير البنية التحتية، خطة توطين 100 في المائة لمختلف الفئات العاملة في الوزارة مع نهاية عام 2017.

وقال عبدالرحمن خميس المازمي مدير إدارة الموارد البشرية في الوزارة «نسبة التوطين في الفئتين القيادية والإشرافية حالياً بلغت 100 في المائة، بينما نسبة الفئة التخصصية 89 في المائة»، لافتا إلى أن الوزارة تعمل ضمن منهجية واضحة في تطوير الموظفين، مستمدة من فلسفة الحكومة الاتحادية، ومرتبطة ارتباطاً كلياً بالأهداف الاستراتيجية للوزارة.

وأوضح أن الوزارة تعمل على منهجية واضحة لتطوير الموظفين، حيث أطلقت من أجل ذلك عدداً من المبادرات ذات العلاقة، منها تقديم منح للدراسات العليا لموظفيها، وبرامج الدراسات الجامعية «البكالوريوس» داخل الدولة وخارجها، وبرامج الدبلومات المتخصصة في الموارد البشرية والتدريب والاتصال وتقنية المعلومات.

وأشار إلى اهتمام الوزارة بتوقيع عدد من الاتفاقيات مع مؤسسات تعليمية عريقة لتطوير مهارات الموظفين، وإشراك الموظفين في البرامج التدريبية والمؤتمرات، وغيرها من البرامج والمبادرات التي كان لها بالغ الأثر في تطوير كوادر بشرية تخصصية في مختلف مجالات العمل.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا