• الأحد 05 ربيع الأول 1438هـ - 04 ديسمبر 2016م

شرطة دبي تطلع على أنظمة «اتحادية الموارد البشرية»

حجم الخط |


تاريخ النشر: الإثنين 11 يوليو 2016

دبي (الاتحاد)

استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في مقرها بدبي وفداً من شرطة دبي، للاطلاع على برامجها ونظام تقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية، والإطار العام للكفاءات التخصصية في الحكومة الاتحادية.

وتحدثت لولوة المرزوقي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة خلال لقائها الوفد عن نظام تقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية الذي أطلقته الهيئة خلال العام 2014، والمراحل التي يمر بها النظام، وأهميته في الحكومة الاتحادية لتحديد المسارات الوظيفية، والآلية التي تتبعها الهيئة في إعداد الأوصاف الوظيفية ومراجعتها لتتطابق وطبيعة عمل كل جهة.

واستعرضت موزة السركال خبير موارد بشرية في الهيئة أبرز ملامح الإطار العام للكفاءات التخصصية في الحكومة الاتحادية الذي أطلقته الهيئة مؤخراً، وآلية تطوير الإطار، والعوائل الوظيفية العشرين التي يشملها الدليل، والهيكل الخاص بالكفاءات التخصصية المستخدمة.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض