تنفيذي الشارقة يعتمد مكافأة مالية لمنتسبي إعداد القادة

استعرض المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة برئاسة سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي عهد ونائب حاكم الشارقة، مقترح مكافأة الموظفين المنتسبين لبرنامج إعداد القادة والمقدم من طارق سلطان بن خادم مدير دائرة الرقابة الإدارية الذي أوضح أن البرنامج قام بتأهيل الموظفين المنتسبين لشغل الوظائف القيادية في الحكومة· وقد اعتمد المجلس في اجتماعه الأسبوعي الذي عقد صباح أمس بمكتب سمو الحاكم في الشارقة مكافأة مالية للمنتسبين للبرنامج وأوصى بأن تكون لهم الأولوية في الترقيات· كما استعرض المجلس موضوع المشاريع المعدة للبيع بطريقة التجزئة والمقدم من حامد سالم العبدولي مدير عام مكتب التسجيل العقاري، ووجه المجلس بتشكيل لجنة برئاسته وعضويــة ممثلين من الجهات ذات الاختصاص لدراسة الموضوع واتخاذ ما تراه اللجنة مناسباً· وبحث المجلس مقترح تعديل الغرامات المطبقة على التشغيل غير القانوني للمركبات في الإمارة والمقدم من عبدالله محمد الزري مدير عام مؤسسة مواصلات الشارقة، حيث أوصى المجلس باتخاذ الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع الجهات المختصة الأخرى· واطلع المجلس التنفيذي على توصيات المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة بشأن مناقشة سياسة إدارة الجنسية والإقامة وسياسة هيئة المنطقة الحرة بمطار الشارقة الدولي ووجه المجلس بتشكيل لجنة خاصة بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لمتابعة التوصيات الصادرة عن المجلس الاستشاري لاتخاذ الإجراءات اللازمة حيال تنفيذها· كما ناقش المجلس بعض الأمور المتعلقة بجمعية الشارقة التعاونية وبلدية مدينة الشارقة ومؤسسة الشارقة للمواصلات ووجه الأمانة العامة بالتنسيق مع هذه الجهات·