• الثلاثاء 07 ربيع الأول 1438هـ - 06 ديسمبر 2016م

ضمن جائزة السائق المحترف

«طرق دبي» تُكرّم سائقيها للعمل على تقليل الحوادث

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 02 أبريل 2014

كرّمت مؤسسة المواصلات العامة في هيئة الطرق والمواصلات، وبالتعاون مع شركة عمان للتأمين، مجموعة من سائقي الحافلات المحترفين سواء من (النقل العام، النقل التجاري، النقل عبر المدن)، حيث يأتي ذلك تماشياً مع جائزة «السائق المحترف» التي تم إطلاقها نهاية العام الماضي، وتعد بمثابة مسابقة نصف سنوية، تتضمن مكافآت نقدية ومعنوية، تهدف إلى تشجيعهم نحو الأداء الأفضل، وتقليل الحوادث المرورية الناتجة من الحافلات. وأوضح محمد مسعود الجناحي مدير إدارة شؤون السائقين بمؤسسة المواصلات العامة في الهيئة، خلال حفل توزيع الجوائز على السائقين المحترفين، أن هيئة الطرق والمواصلات تسعى بشكل متواصل إلى تنفيذ مبادرات متميزة تسهم في تحقيق أهدافها الرامية إلى التحسين والتطوير، فضلاً عن تعزيز السلامة المرورية، حيث تهدف الجائزة بشكل أساسي إلى تقليل الحوادث الناتجة من الحافلات من خلال تحقيق نسبة 0.65 لكل 100 ألف كلم بالنسبة للحوادث الحمراء (خطأ السائق)، وتحقيق نسبة 0.95 لكل 100 ألف كلم بالنسبة للحوادث الخضراء(الطرف الثالث)، مع تحقيق نسبة 0.25 لكل 100 ألف بالنسبة للحوادث البيضاء (ضد مجهول).

وأضاف: كما تسعى جائزة السائق المحترف إلى التقليل من نسبة شكاوى الجمهور من خلال الاستماع لآرائهم وملاحظاتهم المختلفة فيما يتعلق بأداء سائقي الحافلات والعمل على حلها بالطرق المناسبة، إلى جانب ذلك فإن الجائزة تعد وسيلة إيجابية في تحقيق أعلى معدلات الرضا بين السائقين من حيث تقليل أعداد أيام الغياب والإجازات المرضية فيما بينهم. وحول المعايير التي تم وضعها أثناء اختيار السائق المحترف، أوضح الجناحي: أنه تم وضع مجموعة من المعايير خلال عملية الاختيار أبرزها: أن يكون السائق قد أكمل 6 أشهر على الأقل في العمل لدى إدارة الحافلات بمؤسسة المواصلات العامة، وأن يكون ملفه خالياً من الحوادث والمخالفات المرورية، وأن يعمل على الخطوط الخارجية وليس داخل المحطة، مع خلو ملف السائق من مخالفات الجودة وشكاوى الجمهور، وخلو الملف أيضاً، من الإجازات المرضية لأكثر من 3 أيام سواء ما يتعلق بالإجازات الطارئة- الغياب، كما تم اختيار السائق الذي لديه أكثر الاقتراحات المجدية. وأشار مدير إدارة شؤون السائقين في الهيئة إلى أنه تم القيام بحملة واسعة للإعلان عن الجائزة من خلال توزيع الملصقات بلغات مختلفة (العربية، الإنجليزية، الاورديو)، في محطات الحافلات وفي مبنى الهيئة ومؤسسة المواصلات العامة وسكن السائقين، وذلك من أجل تعريفهم بشكل أكبر بالجائزة وحثهم على تحسين أدائهم خلال تواجدهم بالحافلة، كما تم عقد ورش توعوية للسائقين لشرح آلية اختيار السائق المحترف، وذلك من خلال تكليف كل محطة بها. وأكد الجناحي أن هذه الجائزة سيتم تنفيذها بشكل مستمر خلال الفترة المقبلة كونها تعد مسابقة نصف سنوية تتضمن مكافآت نقدية ومعنوية للسائقين المحترفين، وهي فرصة للمنافسة الإيجابية فيما بينهم على تحسين أدائهم بشكل متميز.(دبي - الاتحاد)

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض