يوم مفتوح لتوفير فرص عمل للمواطنين بشركات الصرافة

نظمت لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي وبالتعاون مع دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة يوما مفتوحا لشركات الصرافة بمقر معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية بمشاركة نحو 120 من المواطنين الباحثين عن عمل . أجرى ممثّلو 7 شركات صرافة عدداً من المقابلات الشخصية وقدّموا فرص عمل لأكثر من 26 مرشّحاً لعدد من الوظائف المختلفة في شركات الصرافة تمهيدا لتوقيع عقود عمل معهم. وقبل بدء المقابلات الشخصية اجتمع جمال الجسمي مدير عام المعهد ومقرر أعمال اللجنة مع ممثلي شركات الصرافة موجها لهم الشكر على حضورهم وتعاونهم في دعم جهود اللجنة نحو تعزيز سياسات التوطين لدى قطاع الصرافة، مؤكدا على ضرورة اعطاء هذا الموضوع اولوية لدى خطط الشركات والسعي لتحقيق نسبة التوطين السنوية، فضلا عن دعم وتشجيع المواطنين العاملين لدى شركات الصرافة ودعم الاستقرار الوظيفي لهم. وقامت شركات الصرافة المشاركة بإجراء مقابلات شخصية مع المواطنين وتم اختيار عدد من المواطنين. وقد شارك كل من شركة ترافيلكس للصرافة وشركة رضا الانصاري للصرافة، الفردان للصرافة، شركة آسيا للصرافة، الأهلية للصرافة، مركز الإمارات للصرافة، الأنصاري للصرافة. وتأتي هذه الخطوة في إطار تعزيز ودعم سياسات التوطين لدى قطاع الصرافة واتاحة الفرصة للمواطنين للعمل ضمن أحد القطاعات الاقتصادية الهامة بالدولة، ولدعم سياسات التوطين لدى هذا القطاع. من جانبه قدم إبراهيم شهيل رئيس قسم خدمة العملاء من دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة نبذة توعوية عن سوق العمل وتشجيع الباحثين عن العمل للاستفادة من هذه الفرصة بالحصول على فرصة عمل لدى شركات الصرافة والسعي لتطوير مهاراتهم وخبراتهم، كما توجه الى إدارة المعهد بالشكر والتقدير على التعاون من أجل دفع جهود التوطين بشكل عام ولدى قطاع الصرافة بشكل خاص.