• الأربعاء 08 ربيع الأول 1438هـ - 07 ديسمبر 2016م

«الموارد»: تشكيل فرق للصحة والسلامة المهنية في 12 وزارة وجهة اتحادية

حجم الخط |


تاريخ النشر: الإثنين 27 يونيو 2016

دبي (الاتحاد)

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، في مقرها بدبي لقاءً مع رؤساء ومنسقي الصحة والسلامة المهنية في عددٍ من الوزارات والجهات الاتحادية، تم خلاله استعراض مستجدات تطبيق الدليل الاسترشادي للصحة والسلامة المهنية في الحكومة الاتحادية، الذي أطلقته الهيئة أواخر العام 2015.

وأكدت عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة أن إعداد دليل الصحة والسلامة المهنية في الحكومة الاتحادية جاء بعد الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية في هذا الشأن، ليشكل إطاراً استرشادياً لبيئة العمل المكتبي في الوزارات والجهات الاتحادية، الأمر الذي من شأنه أن يمكن هذه الجهات من اتخاذ التدابير اللازمة والإجراءات الوقائية لخلق بيئة عمل صحية وآمنة لكل من موظفيها ومتعامليها على حد سواء، وفقاً لأعلى مستويات الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.

من جانبها، أشارت موزة السركال خبير موارد بشرية في الهيئة إلى أن الهيئة عقدت سلسلة ورش عمل حضرها عدد من ممثلي الوزارات والجهات الاتحادية لتعريفهم بآلية عمل الدليل وأبرز ملامحه وسبل التطبيق الأمثل له في تلك الجهات، لافتةً إلى أن الهيئة قامت بتعميم المؤشرات التشغيلية لتطبيق الدليل الاسترشادي للصحة والسلامة المهنية في الحكومة الاتحادية على الوزارات والجهات الاتحادية. وبينت أن 12 وزارة وجهة اتحادية شكلت بالفعل فرق صحة وسلامة مهنية، وأن كل جهة من هذه الجهات أعدت خطة عمل واتصال وطوارئ ووضعت مجموعةً من المؤشرات لمتابعة سير تنفيذ الخطة وضمان إنجاحها، منوهةً أن الجهات انتهت من تقييم المخاطر المحتملة في بيئة عملها.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض