«استشاري الشارقة» يناقش خطط وبرامج التوطين في القطاع الخاص

ناقشت لجنة الشؤون الصحية والعمل والشؤون الاجتماعية المنبثقة عن المجلس الاستشاري أمس حزمة من المقترحات الخاصة بتفعيل خطط وبرامج التوطين في القطاع الخاص، وذلك خلال زيارة رسمية لدائرة تنمية الموارد البشرية في الشارقة. وجاء هذا التوجه كجزء من خطة المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة خلال دور انعقاده العادي الأول من الفصل التشريعي السادس الرامية إلى تكريس كل الجهود المبذولة لتوطين مختلف القطاعات الخاصة بالكوادر الوطنية الواعدة وتفعيل مساهمتها في دفع عجلة التقدم. وكان في استقبال وفد المجلس الاستشاري حنان راشد الجروان مدير عام دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة وأسماء حسن عبد الواحد رئيس قسم الإعلام والتسويق المؤسسي ومريم سلطان آل علي رئيس قسم التوظيف وأحمد الميل المشرف العام على أقسام الموارد البشرية. فيما ضم وفد المجلس خليفة سيف المهيري رئيس اللجنة وأحمد بن يعروف مقرر اللجنة وعبدالله راشد بن صفر وسالم قطي المنصوري ومن الأمانة العامة للمجلس عبد العزيز بن خادم أمين السر وإسلام الشيوي. وتناول أعضاء المجلس عدداً من النقاط التي تركز على دعم الدائرة وتعزيز توجهاتها وسياساتها وتأكيداً لما تبذله من دور في مجال التوطين خصوصاً في القطاع الخاص وتشجيع القطاع الخاص الوطني على التوطين والتأكيد على ضرورة الاهتمام بالتعليم الفني والتدريب لإنجاح قضية التوطين. وقدمت أسماء حسن عبدالواحد رئيس قسم الإعلام والتسويق المؤسسي شرحاً عن كل إنجازات الدائرة خلال عام 2009م وما حققته من نجاح خلال الربع الأول من عام 2010، إضافة إلى مختلف جهود الدائرة في استقبال طلبات المواطنين وتأهيلهم لسوق العمل سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص.