دبي (الاتحاد)
أطلقت هيئة تنمية المجتمع في دبي، البرنامج التدريبي «قيادي مبدع في عالم التغيير»، وهو خطة تطوير متكاملة لتدريب القادة، يستمر لمدة ستة أشهر، ويستهدف أعضاء فريق عمل الهيئة كافة في المواقع القيادية.
وتوقع أحمد جلفار، مدير عام هيئة تنمية المجتمع، أن يساهم البرنامج في تطوير مهارات المسؤولية الفردية والجماعية لدى المشاركين، وتوفير فهم أعمق لديناميكات النظام التي غالباً ما تكون ذات خصوصية في القطاع العام، وقال جلفار: «تقتضي المرحلة المقبلة من العمل الحكومي تحقيق إنجازات ملموسة تسابق الزمن، وترتقي إلى مستوى تطلعات قيادتنا الرشيدة التي ارتأت وضع الخدمات الحكومية في الدولة متقدمة بعشر سنوات عن بقية دول العالم». وأضاف: «نسعى إلى توفير الأدوات كافة، اللازمة لتحقيق تطوير استثنائي في الخدمات الاجتماعية، يلبي أهداف الأجندة الوطنية وخطة دبي الاستراتيجية، وهو ما يدعونا إلى تأهيل فريق القيادة في الهيئة بمهارات تواكب هذه الخطط، وتساهم في تحفيز فريق العمل لتطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات».
وتابع جلفار: «يسابق التطور في دبي الزمن، ويفرض حاجة لوجود خبرات عالية ومهارات متميزة، ففي الوقت الذي نستقبل فيه إكسبو 2020، بعد أقل من ثلاث سنوات، ونمر بمرحلة تحول ذكي كامل لا يوجد فيه أي مكان لمعاملة ورقية، يجب تزويد المسؤولين في مؤسساتنا بمهارات إدارية متقدمة وتنافسية، تتيح لهم مجاراة هذا التطور وتحقيق الأهداف المرجوة بسهولة ويسر».
ويشتمل البرنامج على ثلاثة مسارات تنظم بالتوازي يستفيد منها المديرون التنفيذيون في هيئة تنمية المجتمع ومديرو الإدارات ورؤساء الأقسام، حيث تم تطوير المحتوى العلمي للبرنامج، بما يتوافق مع الاحتياجات المحلية والمتطلبات التدريبية للمشاركين.
وخلال حفل خصص لإطلاق البرنامج اليوم، في فندق جراند حياة في دبي، عرضت الهيئة المخطط الزمني للمساقات والمرتبط بمخرجات محددة، حيث ستبدأ المرحلة الأولى منتصف الشهر الجاري بتقييم بحثي شامل عن طريق استبانات إلكترونية، تساهم في توجيه نمط التدريب في مراحله التالية، ويتم مناقشتها بعد تسليمها بشكل شخصي مع المشاركين كافة مع وضع خطة تطوير فردية لكل مشارك على حدة.
عدد اليوم
