الثلاثاء 23 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«تنمية» تتلقى 285 شاغراً وظيفياً عبر موقعها الإلكتروني

«تنمية» تتلقى 285 شاغراً وظيفياً عبر موقعها الإلكتروني
22 أغسطس 2009 01:25
أبلغت مؤسسات خاصة هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» عن وجود 285 شاغرا وظيفيا لديها وذلك من خلال موقع الهيئة الالكتروني، بحسب نورة البدور مديرة قسم التوظيف في الهيئة. ولم تستبعد الهيئة ان يتم مستقبلا عرض تفاصيل الشواغر الوظيفية التي ترد اليها عبر موقعها الالكتروني الامر الذي يتيح للباحثين عن العمل الاطلاع عليها وبلورة الصورة الكاملة حولها. وتتيح هيئة «تنمية» للجهات التي لديها شواغر وظيفية التواصل معها الكترونيا لإحاطتها بتلك الشواغر التي يتم اظهار عددها في موقع الهيئة الالكتروني www.tanmia.ae. وقالت مديرة التوظيف في الهيئة «انه تم التواصل مع عدد من الباحثين عن العمل المقيدين في قاعدة البيانات الذين تتوافق طبيعة مؤهلاتهم مع بعض الوظائف الواردة الكترونيا فيما سيصار الى التواصل مع اخرين لاحاطتهم بالوظائف الاخرى والطلب منهم الحضور الى الهيئة للمشاركة في ايام مفتوحة ولإجراء المقابلات الخاصة بتلك الوظائف». يذكر ان قاعدة بيانات الهيئة تضم نحو 60 ألف مواطن ومواطنة من بينهم نحو 16 ألفا باحثون فعليون عن العمل. واوضحت البدور «ان بعض الجهات المبلغة عن وجود شواغر لديها طلبت ترشيح مواطنين ومواطنات لشغلها خلال العام الحالي فيما بينت الجهات الاخرى ان العروض الوظيفية المتقدمة بها ستتوافر خلال العامين المقبلين». وتشمل الشواغر الواردة الى الهيئة إلكترونيا وظائف خدمة العملاء والتسويق ومندوب العلاقات العامة والسكرتارية وغيرها من الوظائف لا سيما الادارية منها. على صعيد متصل، لم تستبعد البدور امكانية توفير التفاصيل الكاملة للفرص الوظيفية التي ترد اليها وذلك في موقعها الالكتروني الذي يظهر حاليا عدد الوظائف التي تتلقاها الهيئة الكترونيا من الجهات التي تطلب ملء شواغرها الوظيفية. ويتمكن أي متصفح لموقع الهيئة الالكتروني من الاطلاع على عدد تلك الوظائف من دون الاطلاع على تفاصيلها. وأكدت مديرة التوظيف «سعي الهيئة الحثيث لتقديم افضل الخدمات الى الباحثين عن العمل واصحاب الاعمال في آن، مما يسهم في انجاح خطط واستراتيجيات التوطين ومن بين ذلك اتباع افضل طرق عمليات التوظيف وأسهلها». واضافت البدور «ان اطلاع الباحثين عن العمل الكترونيا على حيثيات الفرص الوظيفية التي تتوافر للهيئة يتطلب اتخاذ ترتيبات فنية وتجهيز برامج الكترونية معينة لضمان استمرارية عرض تلك الوظائف وتحديثها بشكل دوري». واشارت مديرة التوظيف الى انه في حال قررت الهيئة العمل بهذه الخدمة فانها ستكون على مراحل ربما تبدأ بعرض تفاصيل الوظائف التي ترد الكترونيا في وقت المحت فيه الى انه ربما يتم قريبا دراسة الامر من مختلف جوانبه للوقوف على الايجابيات والسلبيات. وأكدت البدور مواصلة التنسيق مع الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية لغرض الاطلاع على الفرص الوظيفية التي قد تتوافر لديها وفي المقابل وضع المسؤولين المعنيين في تلك الجهات بصورة المؤهلات والقدرات الخاصة بالباحثين عن العمل المقيدين في قاعدة بيانات الهيئة وذلك تجسيدا للتعاون بين مختلف الجهات وصولا الى تحقيق الاهداف المنشودة للتوطين. يذكر ان الهيئة تمكنت خلال العام الماضي من توظيف أكثر من 2400 باحث عن العمل وتستهدف توظيف العدد ذاته من المواطنين والمواطنات خلال العام الجاري
المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©