استعرضت “اتصالات” امس إنجازاتها في مجال توطين الوظائف، وإبراز والحوافز التي تقدمها للمواطنين العاملين في المؤسسة، وذلك خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2011، والذي بدأ فعالياته امس في دبي ويستمر لثلاثة أيام.
وتهدف “اتصالات” من خلال مشاركتها في هذا الحدث إلى التعريف بإستراتيجية المؤسسة فيما يتعلق بالتوطين، والخطط التي تنتهجها المؤسسة في مجال تطوير وتدريب الكفاءات العاملة لديها، والدور الذي تلعبه في تأهيل الكوادر المواطنة للقيام بالأدوار القيادية في المؤسسة.
وقال عبدالعزيز الصوالح، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “اتصالات”:”تشارك المؤسسة في معارض التوظيف بمختلف إمارات الدولة، وذلك إيماناً منها بأهمية هذه المعارض كمنصات توظيف تستقطب الخريجين الجدد، والذين يسعون لأخذ فرصتهم في العمل وخدمة بلادهم، ونحن في “اتصالات” نعمل بشكل مستمر على توفير كافة المعلومات للراغبين في العمل بالمؤسسة سواء من حيث الفرص المتاحة أو التدريب والتأهيل الذي نوفره لموظفينا خاصة المواطنين منهم”. وأشار إلى أن المؤسسة تسعى من خلال هذه المشاركة إلى التعريف بالفرص الوظيفية للعمل خارج الدولة في الشركات التابعة لها، خاصة وأن الكفاءات المواطنة في المؤسسة أثبتت قدرتها على العمل وفقا للممارسات العالمية، وتمكنت من تحقيق نجاحات جعلت منها محط أنظار الشركات الكبرى، وتفخر “اتصالات” بأن أكثر من 70 إماراتياً يقود عملياتها في 18 بلداً حول العالم، ويوفرون أحدث الخدمات لـ135 مليون عميل.
عدد اليوم
