دبي (الاتحاد)- أكدت شرطة دبي نجاحها في تحصيل مبلغ مليوني درهم، نتيجة تنفيذ 5 اقتراحات خلال العام الماضي، وأن برنامج الاقتراحات بشرطة دبي تلقى في خلال العام الماضي، 21045 اقتراحاً، بزيادة بلغت 27% عن عام 2011، بينما بلغ عدد الاقتراحات المطبقة في عام 2012 حوالي 1987 اقتراحاً، بزيادة 38% عن الاقتراحات المطبقة في عام 2011.
جاء ذلك، خلال الحفل السنوي الثاني عشر لتكريم المبدعين أصحاب الاقتراحات المطبقة والقائمين على إعدادها، الذي نظمته الإدارة العامة للجودة الشاملة في قاعة حمدان بن محمد. ودعا معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي، جميع العاملين في القيادة العامة لشرطة دبي للمساهمة في تطوير أدوات الشرطة، للقيام بواجباتها الأمنية على أكمل وجه من خلال تقديم الأفكار والاقتراحات، وعلى وجه الخصوص التقنية والفنية والإدارية منها، علاوة على تحويل الأفكار والاقتراحات إلى واقع ملموس. وهنأ الفريق تميم المكرمين من أصحاب الاقتراحات لعام 2011، معرباً عن آماله أن تكون مشاركتهم في برنامج الاقتراحات فعالة ودائمة، ودافعا قوياً نحو طرح الأفكار الجديدة بشتى مجالاتها، وبما يحقق أهداف شرطة دبي في تطوير الأداء الفردي والمؤسسي، متمنياً لهم دوام التوفيق والسداد.
واعتبر أن تكريم الفكرة يعد عملاً حضارياً لاسيما وأنها تمثل الشرارة الأولى للتطوير البشري والمؤسسي على مر العصور، مطالباً بضرورة تكريم ورعاية وتشجيع أصحاب الأفكار النيرة بالشكل الذي يليق بهم، مؤكداً استمرار تقديم الدعم في هذا الجانب وتوفير الأرضية الخصبة التي تشجع وتحفز الموارد البشرية للمزيد من المشاركة والبحث، وترسيخ مفهوم الاقتراح، ودعم الفكرة في شرطة دبي.
من جانبه، كشف العقيد خالد علي شهيل، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة بالوكالة، عن أن مجموع المبالغ المالية التي تم تحصيلها وتوفيرها من 5 اقتراحات طبقت خلال العام الماضي تجاوزت مليوني، وقال إن القيادة العامة لشرطة دبي تؤمن بقدرات منتسبيها من مختلف الرتب العسكرية والمسميات الوظيفية.
وقال المقدم عبد الله الخياط ، مدير إدارة العمليات الإدارية والتطويرية في الإدارة العامة للجودة الشاملة، إن عدد الموظفين المشاركين في نظام الاقتراحات لعام 2012 بلغ حوالي 4976 موظفاً، محققاً زيادة وقدرها 33% عن عام 2011، وأن عدد المكرمين من أصحاب الاقتراحات المطبقة لهذا العام بلغ 569 موظفاً.
عقب ذلك قام معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي، يرافقه العقيد خالد شهيل، مدير الإدارة العامة للجودة بالوكالة، بتكريم الفريق الفني، وفريق (الحصاد) من الإدارة العامة للموارد البشرية، والاقتراحات الفائزة بجوائز محلية وعالمية، وتضمنت جهاز مشي للخيول، وإعادة هيكلة الموارد البشرية، والورشة المتحركة، والسترة الواقية، وبطاقة الأداء المتوازن للتميز، ومبادرة كسوة العيد، وتدريس مهارات اللغة العربية لطلبة أكاديمية شرطة دبي، والدبلوم الإلكتروني في التخطيط الاستراتيجي لمكافحة المخدرات، وفريق تحت قبة وطني، ومشاركة مركز الموانئ باحتفالات العيد الوطني، ولغتي صديقتي، واللجنة العليا لدراسة الاقتراحات.
عدد اليوم
