22 يونيو 2008 02:05
وقع مجلس أبوظبي للتوطين اتفاقية مع أكاديمية الإمارات لتدريب 1000 مواطن في برنامج ''إبداع''· وأكد معالي الدكتور مغير خميس الخييلي مدير عام مجلس أبوظبي للتوطين، أن الفترة المقبلة ستشهد انطلاقة قوية لأداء المجلس من خلال تدشين استراتيجية شاملة لتدريب المواطنين الباحثين عن عمل وإكسابهم مهارات وظيفية ومهنية تمكنهم من الانخراط في وظائف في مختلف القطاعات التنموية في الإمارة·
وأشار معاليه الى أن المجلس يجري حالياً تقييماً شاملاً لأدائه خلال الفترة الماضية، كما يعيد تأسيس قاعدة بيانات إلكترونية دقيقة حول أعداد المواطنين الباحثين عن عمل في أبوظبي والعين والغربية، مع بيان مؤهلاتهم العلمية والخبرات الوظيفية لدى كل منهم بغية التعرف على الاحتياجات التدريبية لكل منهم، وتوجيه الباحث عن عمل وإلحاقه بخطة تدريب تسد هذه الاحتياجات·
وقال الخييلي تم عقد توقيع اتفاقية تعاون بين مجلس أبوظبي للتوطين وأكاديمية الإمارات، والاتفاقية تتضمن استقبال الأكاديمية لدفعة جديدة من المواطنين الباحثين عن عمل في إمارة أبوظبي، ويبلغ عدد المنتسبين لهذه الدفعة 1000 مواطن ومواطنة حيث سيتم إلحاقهم ببرنامج ''إبداع'' الذي تطرحه الأكاديمية لتأهيل المواطنين لسوق العمل في الإمارة والدولة·
حضر توقيع الاتفاقية معالي محمد عمر عبدالله وكيل دائرة الاقتصاد والتخطيط رئيس مجلس إدارة الأكاديمية، وسلطان ضاحي الحميري مدير قطاع الخدمات المساندة بوزارة شؤون الرئاسة عضو مجلس إدارة مجلس التوطين، والدكتور عبدالله مغربي مدير إدارة الدراسات بوزارة شؤون الرئاسة عضو مجلس إدارة مجلس التوطين، والدكتور مجدي عبدالحافظ المدير التنفيذي لأكاديمية الإمارات·
وأكد الخييلي، أن اختيار مجلس التوطين لأكاديمية الإمارات جاء بعد دراسة دقيقة لأداء هذه الأكاديمية التي نجحت خلال الفترة الماضية في تحقيق معدلات تدريب وتوظيف ''قياسية'' حيث سجلت نسبة التوظيف للدفعتين الأولى والثانية للبرنامج 100% كما سجلت الدفعة الثالثة 96% وهي نسب عالية جداً قياساً بمعدلات التوظيف في الدولة·
وأوضح الخييلي أن تدريب المواطنين الباحثين عن عمل يتصدر أجندة اهتمامات مجلس أبوظبي للتوطين خلال المرحلة المقبلة، وهذه الاتفاقية مع أكاديمية الإمارات تجسد حرص المجلس على ألا يطرق المواطن باب العمل إلا إذا كان مؤهلاً تأهيلاً مناسباً لسوق العمل والوظيفة التي يرغب الالتحاق بها·
وأشار معالي محمد عمر عبدالله الى أن تجديد الثقة في كفاءة أكاديمية الإمارات يعزز من جهود الأكاديمية وتوجهاتها نحو تغيير الصورة النمطية عن التدريب والتوظيف، مشيداً في هذا الصدد بتوجيهات سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وزير شؤون الرئاسة بتدشين برنامج ''إبداع'' قبل 3 سنوات لاستقطاب المواطنين الباحثين عن عمل وتدريبهم في الأكاديمية وإكسابهم المهارات الأساسية اللازمة لسوق العمل·
وقال: إن تدريب المواطنين يعتبر مسؤولية وطنية تعتز بها أكاديمية الإمارات، وقد أبرمت الأكاديمية خلال الفترة الماضية عدداً من اتفاقيات التعاون الأكاديمي مع جامعات عالمية مرموقة لطرح برامج مهنية متخصصة، بينها جامعتا مونتانا، وسياتل الأميركيتان بالإضافة الى عدد من الجامعات البريطانية والأيرلندية والأسترالية، وهذه البرامج من شأنها أن تعزز كفاءة المحتوى العلمي والمهني الذي تقدمه الأكاديمية في برنامج ''إبداع'' وغيره من البرامج المطروحة بها·
وأشار الى أن عملية التسجيل للدفعة الجديدة تبدأ اليوم وهناك معايير لالتحاق المتدربين بهذا البرنامج يمكن الباحثين عن الاطلاع عليها من مجلس التوطين أو الأكاديمية·
ولفت سلطان الحميري الى أن التدريب يشمل إكساب المتدرب مهارات علمية ومهنية منها: التواصل مع الآخرين، والعمل بروح الفريق، والرضا الوظيفي وغيرها من المهارات التي تعزز قدرة المواطن الباحث عن عمل وتفتح أمامه أبواب الإبداع عقب التحاقه بالوظيفة· وأوضح الحميري أن سوق العمل يشهد تطورات كبيرة في طبيعة الوظائف ومن المهم جداً لمجلس التوطين أو الأكاديمية أن يركز في عملية إعداد المتدربين على هذه النقطة، ومن هنا تأتي عملية تغيير المحتوى الأكاديمي لبرامج التدريب·
وأكد الدكتور عبدالله مغربي على وجود معايير لاستقطاب المتدربين لهذا البرنامج منها أن يكون خريجاً جامعياً، وأن يمضي على تخرجه أكثر من ثلاثة أشهر يبحث فيها عن عمل، وأن يجتاز مقابلة شخصية، وأن تكون لديه رغبة حقيقية للعمل في أي مكان·
وأشار الدكتور مجدي عبدالحافظ الى أن نسبة كبيرة من خريجي وخريجات برنامج ''إبداع'' يعملون في القطاع الخاص، وهي دلالة على التغير الذي طرأ على مفهوم التوظيف لدى الخريجين خلال الفترة الماضية·
المصدر: أبوظبي
عدد اليوم
