الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«التأمينات» تحدد 4 حالات لمستحقي المعاشات من ذوي الاصابات والأمراض المهنية

«التأمينات» تحدد 4 حالات لمستحقي المعاشات من ذوي الاصابات والأمراض المهنية
18 يونيو 2016 14:52
أحمد عبد العزيز (أبوظبي) حددت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أربع حالات لإصابات العمل والأمراض المهنية، التي يستحق المؤمن عليه بسببها معاشا تقاعدياً. وقالت حنان السهلاوي مدير إدارة الإعلام والتوعية بالهيئة لـ«الاتحاد»: إن هذه الحالات تشمل الإصابة نتيجة الحادث الذي يتعرض له المؤمن عليه أثناء تأديته لعمله، أو بسبب العمل، والحالة الثانية الإصابة نتيجة حادث يتعرض له المؤمن عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة العمل أو عودته منه، وثالثا المرض المهني الناتج عن طبيعة المواد المستخدمة في العمل، والحالة الرابعة الوفاة الناتجة عن الإرهاق والإجهاد. وأضافت أن المؤمن عليه الذي يتعرض لإصابة العمل يستحق معاشا إذا أدت هذه الإصابة إلى وفاته أو نتج عنها عجزه كليا ومهما بلغت مدة خدمته، مضيفة أن المعاش التقاعدي في هذه الحالة يحسب بافتراض مدة خدمة المؤمن عليه 35 عاما أي معاشا بالحد الأقصى 100? من متوسط راتب حساب المعاش وبغض النظر عن مدة الخدمة الفعلية للمؤمن عليه، كما أن تقدير نسبة العجز ونوعه يتم بقرار من اللجنة الطبية المختصة بإثبات حالات العجز والمشكلة بقرار من وزير الصحة استنادا للقانون الاتحادي رقم (7) لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية. وأشارت إلى أن هناك منافع أخرى يحصل عليها المؤمن عليه في حالة الوفاة والعجز الكلي نتيجة إصابة عمل بالإضافة للمعاش، حيث يستحق تعويضا بمبلغ 75 ألف درهم ويصرف للورثة في حالة الوفاة ويوزع بينهم وفقا لأحكام الميراث في الشريعة، ويصرف هذا التعويض للمؤمن في حالة الإصابة بالعجز الكلي نتيجة إصابة العمل بالإضافة للمعاش، مشيرة إلى أن المعاش الناتج عن إصابة العمل يستحق من اليوم التالي لتاريخ انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو انتهاء الخدمة بالعجز الكلي. العجز الجزئي ولفتت إلى أن المنافع التي يحصل عليها المؤمن عليه في حال العجز الجزئي الناجم عن إصابة العمل تشمل تعويضا يقدر بنسبة ما أصابه من عجز مضروبا في قيمة تعويض العجز الكلي، موضحة أنه في حال تعرض المؤمن عليه لإصابة نشأ عنها بتر في أصبع اليد وقدرت اللجنة عجزه الجزئي بنسبة 40?، فيستحق تعويض العجز الجزئي بنفس النسبة 40? من مبلغ التعويض 75 ألف درهم أي يتم صرف مبلغ 30 ألف درهم وفقا لنسبة العجز الجزئي المقررة. وأكدت أن استحقاق المؤمن عليه للمعاش بسبب العجز الكلي أو عدم اللياقة يتوقف على قرار اللجنة الطبية المختصة التي تم تشكيلها بموجب القرار الوزاري رقم 924 لسنة 2014 الصادر عن وزير الصحة بتاريخ 22 يونيو 2014 وتضم في عضويتها ممثلين عن الهيئة وزارة الصحة وهيئة الصحة بدبي والقطاع الخاص، مشيرة أيضاً إلى أن هذه اللجنة هي الجهة الوحيدة المعنية بالنظر بالتقارير الطبية لإثبات الحالات التي يستحق عنها المؤمن عليه المعاش، أو المستحق «الابن و الأخ وزوج المؤمن عليها» لحصة في المعاش، بسبب العجز أو عدم اللياقة الصحية. وألزمت الهيئة أصحاب العمل بتقديم تقرير اللياقة الصحية للمؤمن عليه عند التعيين لغايات إحالته للجنة الطبية المختصة بإثبات حالات العجز لغايات الحصول على المعاش التقاعدي، مؤكدة أن القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته، يشترط ألا يكون المؤمن عليه مصاباً بالعجز قبل التعيين وتسجيله لدى الهيئة. ويذكر أن الهيئة قامت بصرف 107 معاشات تقاعدية بسبب العجز الكلي وعدم اللياقة الصحية في عام 2015، وذلك وفق قواعد القانون المعمول بها في الدولة والتي تشترط في هذه الحالات ثبوت العجز خلال فترة شمول المؤمن عليه بأحكام القانون الاتحادي رقم (7) لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته، وأن لا يكون المؤمن عليه مصاباً بالعجز قبل التعيين وتسجيله لدى الهيئة إلا إذا تفاقمت حالته الصحية بسبب هذا العجز بحيث أدى إلى إنهاء خدمته.  
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©