دراسة رواتب أعضاء الهيئة التدريسية بهدف تعديلها والعام الدراسي المقبل عام المعلم

«أبوظبي للتعليم» يوظف 100 من المعلمين والمعلمات المواطنين العام الدراسي المقبل

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأحد 20 مارس 2011

محمد الأمين

قال الدكتور مغير الخييلي مدير عام مجلس أبوظبي للتعليم إن المجلس سيقوم خلال العام الدراسي المقبل بتوظيف ما يزيد على 100 من المعلمين والمعلمات المواطنين من دفعة السنة الحالية والسنة الماضية من خريجي كليات التقنية العليا وجامعة زايد وجامعة الإمارات.

وأضاف في تصريح لـ “الاتحاد” ان المجلس يعمل على استقطاب المزيد من خريجي الجامعات للعمل في مدارس أبوظبي ونحن نتعاون بشكل وثيق من خلال لجنة عليا مع المؤسسات التعليمية الحكومية والعامة من أجل تحديد نوعية الاختصاصات التي تندرج ضمن الاحتياجات الأولية للمجلس.

وأوضح الدكتور مغير الخييلي أن المجلس قام مؤخراً بدراسة مشروع بشأن النظر في رواتب أعضاء الهيئة التدريسية بهدف تعديلها وجعلها تتماشى مع المعايير الدولية، وذلك لتعزيز قدرة المجلس على استقطاب الخريجين الجدد والحفاظ على ما لديه من مدرسين ومدرسات.

وأشار الى أن المجلس يوفر لأعضاء الهيئة التدريسية من المواطنين فرصة التطوير الأكاديمي من خلال برامج بعثات تعليمية لنيل شهادة الماجستير أو الدكتوراه على غرار برنامج الابتعاث “نبراس” إلى خارج الدولة لنيل الماجستير في اختصاص القيادة التربوية وبرنامج دفع رسوم دراسية للدراسة في إحدى جامعات الدولة وبرنامج الإجازة الدراسية، وذلك للدراسة خارج الدولة “يتم تحديد الاختصاص في البرنامجين الأخيرين من خلال لجنة البعثات بالمجلس”.

وأكد أن المجال مفتوح لجميع المدرسين والمدرسات من المواطنين لمواصلة تعليمهم العالي التخصصي داخل الدولة أو خارجها حسب اللوائح والقوانين الداخلية لمجلس أبوظبي للتعليم المنظمة لذلك، إضافة إلى أن المجلس يوفر برنامجاً متكاملاً على مدار العام الدراسي للتطوير المهني للهيئة التدريسية سواء من خلال تدريب يومي لمدة ساعة من الأحد إلى الأربعاء داخل المدرسة أو من خلال دورات تدريبية دورية تهدف جميعها إلى الارتقاء بمستوى المهارات التدريسية للمعلم و تسهل عليه مهامه من أجل الحصول على مخرجات تعليمية عالية الجودة تعود بالنفع و الفائدة على أبنائنا الطلبة.

وأشار الدكتور مغير الخييلي إلى أن مجلس أبوظبي للتعليم سيقوم خلال الأسبوعين المقبلين في إطار في مشروع “تاليس “TALIS بالتعاون مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الدولية بطرح استبيان يشمل جميع مدارس أبو ظبي الحكومية والخاصة على حد السواء يغطي محاور عديدة منها رضا المعلم عن حياته الأكاديمية وعن حياته بشكل عام وعن طباع المعلمين والإدارة و الطلبة وأولياء الأمور و كذلك العوامل التي تؤثر في عمل المعلم ومستوى رضاه الوظيفي وظروف العمل. ... المزيد

     
التقييم العام
12345
تقييمك
12345

استفسار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتم مسؤلو التوظيف فى مجلس ابو ظبى للتعليم اريد ان اعرف من حضراتكم متى سيعلن مجلس ابو ظبى للتعليم عن حاجته لمعلمين للعام الدراسى المقبل 2011/2012 حيث اننى مدرس تربية رياضية ويشرفنى العمل فى مجلس ابو ظبى للتعليم وشكرا لكم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

محمود ابراهيم السيد | 2011-03-21

ليه متى

انا من ثلاث اسنين اسمع هذا الكلام زياده و زياده و كل فصل يقلون اول السنه و ما شفنا شي تغير وبعدهم يدرسون الموضوع وكل تصريح بزياده ترتفع الاسعار و ماشي زياده الاوضاع ما تحتمل تاخير و المفروض يعلن المجلس الزياده ما يقول ندرس الوضع

ام محمد | 2011-03-20

يارب

يارب واقولهامن كل قلبي ان الرواتب تزيد لننا بالفعل نعمل بشكل لا يوصف ونتعب كثير لكن مع الاسف لا يوجد تقدير اتمنى ان المجلس يراجع امورة ويرفع رواتبنا لان العالم في تغير واحنا جزء من هذا العالم المتغير

حواء وبس | 2011-03-20

تعارض

نحن نريد فعل مب كلام بس , وعلى موضوع تكملت الدراسة أنا زوجتي تفنشت من سلك التدريس والسبب أن وقت الدراسة متعارض مع فترة العمل وحاولنا نحلها بشتى الطرق والسبل لكن للاسف مافي تعاون من كل الاطراف ومافي شخص وقف وقال أنا بتحمل المسوولية ..... وفي المقال تعارض كبير بين المخفي والظاهر

بو ذياب | 2011-03-20

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

أسباب الحوادث المرورية في النصف الأول من العام؟

تجاوز الاشارة الحمراء
عدم ترك مسافة كافية
عدم اعطاء الأولوية لعبور المشاة
عدم الإلتزام بخط السير
كل ما سبق