أبوظبي (الاتحاد) - شارك 99 مواطناً ومواطنة من العاملين في مراكز الخدمة “تسهيل” في أبوظبي في خمس ورش نظمتها وزارة العمل لتعريف موظفي المراكز بقانون تنظيم علاقات العمل وما ينص عليه من حقوق وواجبات طرفي علاقة العمل.
وجاء تنظيم الورش التي عقدت مؤخراً في أبوظبي تنفيذاً لمبادرة أطلقتها إدارة مراكز الخدمة بديوان وزارة العمل في أبوظبي بالتعاون مع إدارة التوجيه في الوزارة بهدف تعزيز ثقافة المعرفة لدى العاملين في مراكز الخدمة تسهيل والارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم الإدارية والمهنية ورفع مستوى الأداء المؤسسي في المراكز التي تدار من قبل القطاع الخاص بكوادر وطنية وتحت إشراف وزارة العمل. ويبلغ عدد مراكز الخدمة في أبوظبي سبعة مراكز تشمل مراكز “معاملات” ويقع على شارع زايد الأول و“انجازات سيرفيس” ويقع في منطقة مصفح الصناعية و” جود للخدمات العامة” ويقع على شارع المصفح الرئيسي “القرية مول”، بالإضافة الى مراكز “كريتيف للمعاملات” ويقع على شارع المرور، و”انفنتي سيرفيس دوكمنتش” ويقع في المارينا مول و”الاتحاد العالمية للطباعة ومتابعة المعاملات” ويقع في النادي السياحي، اضافة إلى مركز “إرادة” ويقع على شارع الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم.
وقدم إسماعيل عبدول بالهوش من إدارة التوجيه خلال الورش شرحاً متكاملًا حول أحكام ومواد قانون تنظيم علاقات العمل، لا سيما من حيث أنواع العقود وساعات العمل والساعات الإضافية، إضافة إلى ما ينص عليه القانون حول الإجازات والأجور وكيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء علاقة العمل بين طرفيها. واستعرض بالهوش مبادرات وزارة العمل في إطار تنظيم واستقرار سوق العمل بما يعزز مشاركة القوى العاملة المواطنة وتحقيق الحماية والمرونة واستقطاب الكفاءات من خلال منظومة متكاملة من المعايير والسياسات والأدوات الرقابية والشراكة المؤسساتية والخدمات المتميزة ، كما تم استعراض مبادرة أبشر ومن بينها “برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص” والمميزات التي يوفرها البرنامج وكيفية التسجيل فيه.
عدد اليوم
