حميد القطامي: تطوير الطاقات البشرية الاتحادية ضرورة أساسية لتحقيق الأهداف والنجاحات المرجوة

رفعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، خطتها الاستراتيجية والتشغيلية للسنوات الثلاث المقبلة” 2011- 2013”، متضمنة حزمة من المبادرات والمشاريع لتطوير العمل في الحكومة الاتحادية. وقال الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة في تصريحات صحفية أمس على هامش افتتاح فعاليات “مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية”، إن “ الهيئة ستعلن في الخامس والعشرين من شهر مايو الجاري، عن تفاصيل خطتها الاستراتيجية المقبلة بحضور 20 جهة اتحادية”. وأشار إلى أن المدراء العامين والمدراء التنفيذيين للوزارات والهيئات الحكومية الاتحادية سيشاركون في النقاش حول الخطة، مؤكدا على الشراكة بين الهيئة والجهات الحكومية المختلفة. وكشف أن الهيئة تنوي تنفيذ 5 برامج جديدة في مجال تنمية الموارد البشرية والارتقاء بمستوى الأداء. وانطلقت في دبي يوم أمس الأربعاء، فعاليات “مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية” الذي تنظمه “أكاديمية اتصالات” في فندق أتلانتس – جزيرة النخلة دبي، برعاية “اتصالات” و”شرطة أبوظبي” والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية. ودعا معالي حميد محمد عبيد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في كلمة في افتتاح المؤتمر، إلى ربط الأداء الفردي بالأداء المؤسسي لنجعل من الاستراتيجية المحرك الأساسي لأداء وعمل الموظفين والشركات. وطالب بمضاعفة الجهود والإمكانيات، وتعزيز نظم التدريب المبني على الكفاءات الوظيفية والجدارة، بالإضافة إلى تحديد مفاهيم واستراتيجيات الموارد. وقال في الكلمة التي ألقاها نيابة عنه الدكتور عبدالرحمن العور، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد، “ إن المتغيرات السريعة التي يشهدها العالم تفرض علينا تطوير خططنا واستراتيجياتنا بشكل يتلاءم ويتواكب مع الأوضاع العالمية الراهنة”. ومن جهته قال ديفيد برينان، مدير عام “أكاديمية اتصالات”: “شهدت إدارة الموارد البشرية تغيرات عديدة على مدى السنوات الماضية نتيجة لزيادة تشريعات العمل، وتطور التعليم، وزيادة وعي الموظفين، والتغيرات في التركيبة السكانية. وأكد أن مدراء الموارد البشرية والقيادات المؤسسية أصبحوا بحاجة إلى إيجاد الاستراتيجيات التي تتناول قضايا وتساهم الاستقرار والتغيرات المؤسسية. ومن جهتها قالت عائشة سالم بطي بن سويرة، مدير إدارة التدريب في “أكاديمية اتصالات” ومدير عام مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية: “حرصت “أكاديمية اتصالات” خلال الدورة التاسعة من مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط للموارد البشرية على استضافة نخبة من المفكرين والمختصين الدوليين في قطاع الموارد البشرية لمناقشة أحدث المفاهيم والممارسات المتبعة حول العالم في هذا المجال وبحث أهم القضايا والموضوعات التي تؤثر في قطاع إدارة الموارد البشرية حالياً.