• الجمعة 10 ربيع الأول 1438هـ - 09 ديسمبر 2016م

«اتحادية الموارد البشرية» نظمت دورة تدريبية

تدريب موظفي الوزارات على الإدارة الفعالة لفرق العمل

حجم الخط |


تاريخ النشر: الإثنين 24 مارس 2014

دبي (الاتحاد) - اختتمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية دورة تدريبية استمرت ثلاثة أيام بعنوان “إدارة فرق العمل الفعالة”، استفاد منها عدد من موظفي الوزارات والجهات الاتحادية.

جاء ذلك ضمن مبادرة شركاء التدريب المفضلين في الحكومة الاتحادية “معارف” التي أطلقتها الهيئة العام الماضي كواحدة من مبادراتها الاستراتيجية، والأولى من نوعها على مستوى الحكومة الاتحادية، حيث إعداد قائمة بأفضل مزودي خدمات التدريب في دولة الإمارات وإتاحتها للوزارات والجهات الاتحادية للاستفادة من برامجها التدريبية بأسعار تنافسية.

وهدفت الدورة التي نظمتها الهيئة بالتعاون مع “أكاديمية الإمارات” في مقر الأكاديمية، إلى تعريف القادة الإداريين من مختلف المستويات من مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام والمشرفين ونوابهم ومساعديهم وغيرهم من منسقي فرق العمل على كيفية بناء فريق العمل استناداً إلى أسس علمية ووفقاً لمعايير معتمدة عالمياً، وأساليب تنمية العمل الجماعي وتطوير مخرجاته.

وتعرف المشاركون في الدورة على مفهوم العمل الجماعي وأهميته، والمراحل المختلفة لبناء فريق العمل كالتشكيل، والوصف، والتطبيع، والعمل، بالإضافة إلى طرق التمييز بين فريق وجماعة العمل، وآلية تصميم فرق العمل الفعالة على اختلافها ومنها الفرق الوظيفية، فرق حل المشكلات، حلقات الجـودة، فـرق الإدارة الذاتيـة، والفرق المركبة.

وسلطت الدورة الضوء على عدد من المواضيع المهمة أبرزها الجوانب السلوكية في عمل الفريق، ودور الرئيس “المنسق” في إدارة شؤون الفريق، وأهمية وضع ميثاق عمل للفريق لضمان التزام كافة الأعضاء بمسؤولياتهم وواجباتهم.

وتناول مقدم الدورة سبل معالجة المشكلات المختلفة التي قد تعترض سير فريق العمل، والأسباب الكامنة وراء فشل فريق العمل وكيفية تجاوزها، ومسؤولية اتخاذ القرارات داخل الفريق، وأهمية تفويض الصلاحيات للأعضاء، بالإضافة إلى خصائص فريق العمل الفعال.

وتهدف مبادرة شركاء التدريب المفضلين في الحكومة الاتحادية “معارف” إلى خلق شراكة على المسؤولية المجتمعية والمنفعة المتبادلة بين القطاعين الحكومي والخاص، وضمان تدريب موثوق الجودة لقرابة 84 ألف موظف يعملون في 56 وزارة وجهة اتحادية.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض